基本信息
文件名称:就业补充协议书参考7篇.docx
文件大小:18.48 KB
总页数:25 页
更新时间:2025-05-16
总字数:约8.91千字
文档摘要

就业补充协议书参考7篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(毕业生):_________

甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商一致,就乙方在甲方就业事宜达成如下补充协议:

一、协议背景

甲方是一家具有悠久历史和丰富文化的企业,拥有先进的生产技术和一流的管理团队。乙方是即将毕业的学生,拥有扎实的专业知识和丰富的实践经验。甲方愿意为乙方的就业提供机会,乙方也愿意在甲方的平台上发挥自己的才华。

二、就业岗位及职责

1.就业岗位:_________

2.职责:_________

三、薪资待遇及福利

1.薪资:乙方在试用期的工资为_________元/月,试用期为_________个月。试用期满后,根据乙方的表现和贡献,甲方将给予乙方相应的薪酬调整。

2.福利:乙方在甲方工作期间,将享受以下福利待遇:

五险一金:甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

带薪休假:乙方将享有带薪年假、病假、婚假、产假等带薪休假待遇。具体天数按照国家及地方规定执行。

其他福利:包括但不限于加班补贴、差旅补贴、通讯补贴等,具体补贴标准将根据乙方的工作岗位和实际情况确定。

四、培训与发展

1.培训:甲方将为乙方提供全面的培训,包括岗前培训、在岗培训、晋升培训等,以提升乙方的专业技能和管理能力。

2.职业发展:甲方将根据乙方的兴趣和能力,为乙方制定个性化的职业发展计划,并提供相应的晋升机会。乙方在甲方工作期间,将有机会获得晋升和调薪的机会。

五、协议期限及解除

1.协议期限:本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为_________年。协议期满后,经双方协商一致,可以续签协议。

2.协议解除:在协议有效期内,双方不得随意解除协议。如一方有特殊情况需要解除协议,应提前_________个月以书面形式通知对方,并承担相应的违约责任。

六、违约责任

1.甲方违约:如甲方违反本协议约定,未向乙方提供约定的就业岗位或未支付约定的薪资待遇,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约:如乙方违反本协议约定,未在规定时间内到甲方报到或未履行约定的岗位职责,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定事项

1.双方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度,确保协议的履行。如因违反法律法规或规章制度而产生的纠纷,由违约方承担相应的法律责任。

2.双方应本着诚信原则履行协议内容,如有任何争议或纠纷,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以通过仲裁或诉讼等方式解决。

3.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(用人单位):_________(签字/盖章)

乙方(毕业生):_________(签字/盖章)

篇2

甲方(用人单位):[单位名称]

位置:[公司位置]

法定代表人:[法人姓名]

联系电话:[公司联系电话]

乙方(毕业生):[毕业生姓名]

性别:[毕业生性别]

家庭位置:[毕业生家庭位置]

联系电话:[毕业生联系电话]

鉴于甲乙双方已签订了《毕业生就业协议书》,为明确双方权益和义务,就相关事宜达成如下补充协议:

一、岗位及工作地点说明:

甲方已明确告知乙方实际工作岗位与工作地点,具体为____________________。乙方对此表示充分理解,并愿意按照甲方的需求,在上述岗位履职。

二、工作时间及休假安排:

甲方执行国家相关法律法规规定的工时制度。对于加班、休假等安排,按照甲方的工作规定及国家法律法规执行。乙方享有法定年假、病假等休假权利。

三、薪资待遇及福利:

乙方在甲方的工作薪资为______元/月,具体薪资结构、发放时间及调整机制等按照甲方规定执行。除薪资外,乙方还将享有______等福利。乙方对薪资及福利表示接受并无异议。

四、保密及竞业禁止条款:

乙方承诺在就职期间及离职后一定期限内,对涉及甲方的商业秘密等信息予以保密,并不从事与甲方业务构成竞争或损害甲方利益的行为。如有违反,愿意承担法律责任。

五、教育培训支持:

甲方为提升乙方能力,将对乙方提供必要的职业培训和学习机会。乙方应积极参与培训并遵守培训纪律。因培训产生的费用分担及证书归属等事宜,按照甲方相关规定执行。