员工培训期间合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于甲方为提升乙方的专业技能和综合素质，将为乙方提供培训机会，乙方愿意接受培训并承诺在培训结束后继续为甲方服务一定期限。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方培训期间的相关事宜达成如下协议：
一、培训内容及方式
1.培训内容
甲方将为乙方提供与[具体业务领域]相关的专业知识和技能培训，培训内容包括但不限于[详细列举培训课程或项目名称]。
2.培训方式
培训方式包括但不限于内部培训课程、外部专业培训课程、实践操作指导、在线学习平台等多种形式，以确保乙方能够全面、深入地掌握培训内容。
二、培训时间及地点
1.培训时间
培训自____年__月__日起至____年__月__日止，具体培训时间安排将根据培训课程及乙方工作情况进行合理调整。
2.培训地点
培训地点包括但不限于甲方公司内部培训室、合作培训机构场地、实际工作现场等。如涉及外部培训地点变动，甲方将提前通知乙方。
三、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利
有权根据公司业务需求和乙方的学习进度，合理调整培训内容、时间和方式。
有权要求乙方按照培训计划和要求参加培训，并遵守培训期间的各项规章制度。
对乙方在培训期间的表现进行考核评估，如乙方未能达到培训要求，甲方有权决定是否继续提供培训或采取其他相应措施。
2.义务
为乙方提供必要的培训资源，包括但不限于培训教材、设备、师资等，确保培训的顺利进行。
按照本协议约定支付乙方培训期间的相关费用，包括但不限于培训学费、差旅费、住宿费等（如有）。
在培训结束后，根据乙方的培训成果和实际工作表现，为乙方提供相应的职业发展机会和晋升空间。
（二）乙方权利与义务
1.权利
有权要求甲方按照本协议约定提供培训资源和支持，确保培训质量。
在培训期间，享有与正常工作期间同等的福利待遇（如有明确约定）。
培训结束后，有权根据自身能力和公司岗位需求，申请与培训相关的工作岗位。
2.义务
按照甲方要求按时参加培训，不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况需要请假，须提前向甲方提交书面请假申请，并经甲方批准。
认真学习培训内容，积极参与培训活动，按时完成培训作业和考核任务，努力提高自身专业技能和综合素质。
遵守培训期间的各项规章制度，包括但不限于培训场所的纪律要求、保密规定等。未经甲方书面同意，不得将培训期间获得的资料、信息等泄露给任何第三方。
在培训期间，如有违反法律法规、公司规章制度或本协议约定的行为，甲方有权视情节轻重给予相应的处罚，直至解除本协议。
培训结束后，乙方应按照本协议约定的服务期限为甲方服务，服务期限自培训结束之日起计算[具体服务期限时长]。
四、培训费用及支付方式
1.培训费用
本次培训费用总计为人民币____元（大写：____________________元整），该费用包括但不限于培训学费、教材费、师资费、考试费等所有与培训相关的费用。
2.支付方式
甲方将在本协议签订后的____个工作日内，向乙方支付培训费用的____%作为预付款，即人民币____元（大写：____________________元整）；在培训结束且乙方通过考核后，甲方将支付剩余的培训费用，即人民币____元（大写：____________________元整）。
五、服务期限及违约责任
（一）服务期限
乙方同意在培训结束后，为甲方服务[具体服务期限时长]，自培训结束之日起计算。服务期限内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。
（二）违约责任
1.若乙方在服务期限内提前离职，乙方应按照以下方式向甲方支付违约金：
服务期限未满[具体时长1]的，乙方应向甲方支付相当于培训费用总额____%的违约金；
服务期限未满[具体时长2]但超过[具体时长1]的，乙方应向甲方支付相当于培训费用总额____%的违约金；
服务期限超过[具体时长2]但未满服务期限的，乙方应向甲方支付相当于培训费用总额____%的违约金。
2.乙方支付违约金的