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文档摘要

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地推员工入职培训

第一章地推员工入职培训

1.培训前的准备工作

在员工入职前，首先要做好充分的准备工作，确保培训的顺利进行。以下为具体操作细节：

-确定培训时间：提前与员工沟通，选择一个双方都方便的时间进行培训。

-准备培训场地：选择一个安静、舒适、适合培训的场地，提前布置好投影仪、白板等设备。

-准备培训资料：根据培训内容，整理出一份详细的培训资料，包括文字、图片、案例等，以便于员工更好地理解和掌握。

-确定培训讲师：选择一位有经验、熟悉地推业务的人员担任培训讲师，确保培训质量。

2.培训内容的规划

地推员工入职培训的内容应包括以下几个方面：

-企业文化及价值观：让新员工了解