欺骗解除劳动合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方与乙方于[签订劳动合同日期]签订了劳动合同，现因[具体欺骗情形]，致使双方签订的劳动合同无法继续履行。经双方友好协商，就欺骗解除劳动合同相关事宜达成如下协议：
一、协议背景及目的
乙方在与甲方签订劳动合同后，在工作过程中存在[详细描述欺骗行为，如提供虚假学历证明、工作经历造假、在工作任务中故意弄虚作假等]欺骗行为，该行为严重违反了劳动合同约定及甲方的规章制度，损害了甲方的合法权益。甲方为维护自身合法权益，决定与乙方解除劳动合同。双方经平等、自愿、充分协商，达成本协议，以明确双方在劳动合同解除过程中的权利义务关系。
二、劳动合同的解除
1.双方一致同意，自本协议签订之日起，解除双方于[签订劳动合同日期]签订的劳动合同。
2.乙方应于本协议签订之日起[x]个工作日内办理完毕工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、移交工作资料、清理工作账户等。工作交接的具体内容和要求如下：
[详细列出工作交接的具体事项，如客户资料清单、未完成项目的进展情况说明、重要文件及物品的交接等]
乙方应保证交接的工作资料完整、准确，不存在任何遗漏或错误信息。若因乙方原因导致工作交接不完整或出现问题，乙方应承担相应的法律责任。
3.甲方应在乙方完成工作交接手续后的[x]个工作日内，按照法律法规及公司规定，向乙方支付已完成工作部分的工资及相关福利待遇。具体支付金额及明细如下：
工资：乙方在劳动合同解除前的应发工资为[x]元，扣除已发放部分[x]元，本次应支付工资余额为[x]元。
奖金及补贴：根据公司绩效考核制度及乙方实际工作表现，乙方应获得的奖金及补贴共计[x]元。
其他福利待遇：包括但不限于加班工资、年假工资、节日福利等，共计[x]元。
三、双方权利义务
（一）甲方权利义务
1.甲方有权要求乙方如实说明欺骗行为的详细情况，并提供相关证据材料。乙方应积极配合甲方的调查，如实陈述事实，不得隐瞒或提供虚假信息。
2.甲方有权根据法律法规及公司规章制度，对乙方的欺骗行为进行处理，包括但不限于扣除乙方已发放的绩效奖金、给予纪律处分等。
3.甲方应按照本协议约定，及时向乙方支付工资及相关福利待遇。
4.甲方应为乙方出具解除劳动合同的证明，并在[x]个工作日内将乙方的档案和社会保险关系转移手续办理完毕。
（二）乙方权利义务
1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付工资及相关福利待遇。
2.乙方应按照本协议约定，及时办理工作交接手续，确保工作的顺利过渡。
3.乙方应向甲方书面承诺，已如实告知甲方其在签订劳动合同前已知悉的自身全部情况，包括但不限于健康状况、工作经历、竞业限制等。若乙方未如实告知，导致甲方遭受任何损失的，乙方应承担全部赔偿责任。
4.乙方应向甲方书面承诺，在劳动合同解除后，不得以任何方式诋毁甲方声誉，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。否则，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。
5.乙方应遵守法律法规及甲方规章制度，不得从事任何有损甲方利益的行为。
四、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定及时向乙方支付工资及相关福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部工资及相关福利待遇，同时按照未支付金额的[x%]支付违约金。
2.若乙方未按照本协议约定及时办理工作交接手续，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此遭受的全部损失。
3.若乙方违反本协议约定，向甲方隐瞒欺骗行为或提供虚假信息，或泄露甲方机密信息，乙方应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。
4.若乙方违反本协议约定，诋毁甲方声誉，乙方应立即停止侵权行为，并在公开媒体上发表声明消除影响。同时，乙方应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
五、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和