员工入职合同协议模板
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作。
2.乙方的工作内容为：____________________________________________________。
3.乙方的工作地点为：____________________。甲方因经营需要或其他原因调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面协议。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行______工时制度。
标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
不定时工时制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
综合计算工时制，即以______为周期，综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
3.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资为______元/月。其中试用期工资为______元/月。
2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3.甲方根据本单位的生产经营效益和乙方的工作业绩、表现等情况，可对乙方的工资进行调整。调整工资时，甲方应提前通知乙方。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应予以配合。
2.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、节日福利、生日福利等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2.甲方按照国家有关规定为乙方配备必要的劳动防护用品。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。
七、合同的解除和终止
1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方规章制度的；
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的；
法律法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的，本合同终止：
本合同期满的；
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
甲方被依法宣告破产的；
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
法律法规规定的其他情形。
4.合同期满前，甲方应提前____日向乙方发出是否续订劳动合同的意向书。如双方同意续订，应在合同期满前____日内办理续订手续；如双方不同意续订，本合同期满即行终止。
八、双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务
有权根据本单位的生产经营需要和乙方的工作表现，对乙方进行管理和考核。
按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。
为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。
依法为乙方缴纳社会保险费用。
向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。
遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。
2.乙方的权利和义务
有权获得劳动报酬、休息休假、社会保险等法定权益。
按照本合同