正式协议就业协议书范本
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（毕业生）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并办理完入职手续之日止。
二、工作岗位及工作内容
1.工作岗位：甲方同意录用乙方担任____________________岗位。
2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成以下工作任务：
____________________
____________________
____________________
三、工作地点
乙方的工作地点为____________________。
四、劳动报酬及福利待遇
1.劳动报酬：甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的劳动报酬为每月人民币________________元。甲方支付乙方工资的时间为每月______日。
2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方享受甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。
五、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利
有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度履行工作职责。
有权对乙方的工作表现进行考核和评价。
2.义务
按照本协议约定及国家法律法规的规定，按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇。
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。
（二）乙方权利与义务
1.权利
有权要求甲方按照本协议约定及国家法律法规的规定，支付劳动报酬及福利待遇。
有权享受甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。
有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。
2.义务
按照本协议约定及甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。
遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。
接受甲方的考核和评价，根据甲方的要求改进工作。
在协议有效期内，不得与其他用人单位建立劳动关系或签订劳动合同。
六、协议的变更、解除与终止
1.协议的变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。
2.协议的解除
经双方协商一致，可以解除本协议。
若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。
若甲方违反本协议约定或国家法律法规的规定，乙方有权解除本协议。
3.协议的终止
本协议有效期届满，双方未续签协议的，本协议自动终止。
乙方毕业并办理完入职手续后，本协议自动终止，双方应按照新签订的劳动合同履行各自的权利和义务。
七、违约责任
1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇，或未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，甲方应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方因此遭受的损失。
2.若乙方违反本协议约定，未按照甲方的要求履行工作职责，或违反国家法律法规和甲方的规章制度，乙方应按照本协议约定及甲方的规章制度承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
3.若乙方在协议有效期内与其他用人单位建立劳动关系或签订劳动合同，乙方应向甲方支付违约金人民币________________元，并赔偿甲方因此遭受的损失。
八、争议解决
本协议的签订、履行、变更、解除与终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________
法定代