哈尔滨制式劳动合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方愿意招用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动并接受甲方的管理，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，达成如下协议：
一、合同期限
本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
1.固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.无固定期限：自____年__月__日起。
3.以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至[工作任务完成之日]止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________。
2.工作地点：乙方工作地点为____________________。甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面协议。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
不定时工作制：甲方应保证乙方的休息休假权利，乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，自行安排工作和休息时间。
综合计算工时工作制：乙方在一个周期内的工作时间总量不超过法定标准工作时间，超过部分视为延长工作时间，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。
2.休息休假
甲方应按照国家有关规定安排乙方休息休假，乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。
乙方需要请假的，应按照甲方的请假制度办理请假手续。
四、劳动报酬
1.乙方正常工作时间的工资标准为：[具体工资数额或计算方式]，不得低于当地最低工资标准。
2.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准，并按照国家有关规定支付加班工资。
4.甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予乙方医疗期，并支付病假工资。
3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家有关规定给予乙方工伤保险待遇。
4.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供其他福利待遇，如带薪年假、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业健康监护，定期为乙方进行健康检查。
3.甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
4.甲方应按照国家有关规定为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
七、合同的解除和终止
1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方规章制度的；
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的；
法律法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的，本合同终止：
本合同期满的；
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
甲方被依法宣告破产的；
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
法律法规规定的其他情形。
4.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的工资和福利待遇。
八、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同约定，如一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险费等，应按照国家有关规定支付乙方