员工劳动合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于甲方有意聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。甲方可根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：甲方实行______工时制度。
标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。
不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的工作需要和乙方的工作任务灵活安排，但乙方应确保完成工作任务。
综合计算工时制，乙方的工作时间以周、月、季、年为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权益。乙方申请休息休假时，应按照甲方的规定提前办理相关手续。
四、劳动报酬
1.乙方正常工作时间的工资标准：乙方的月工资为人民币______元（大写______元整）。该工资标准已包含乙方的基本工资、绩效工资、加班工资等所有劳动报酬。
2.工资发放方式：甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方工资时，应向乙方提供工资清单，工资清单应包括工资构成、加班工资、扣除项目等内容。
3.工资调整：甲方可根据乙方的工作表现、甲方的经营状况、当地工资水平等因素，适时调整乙方的工资标准。甲方调整乙方工资时，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
2.福利待遇：甲方应为乙方提供以下福利待遇：
提供必要的工作条件和劳动保护用品。
按照国家和地方有关规定，为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定休假。
根据甲方的经营状况和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、补贴等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守甲方的安全操作规程。
2.劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方的工作安全和舒适。甲方应根据乙方的工作岗位特点，为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高工作技能和工作效率。
3.职业危害防护：甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及其防护措施。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，及时发现和处理乙方的职业健康问题。
七、双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务
权利
有权根据国家法律法规和甲方的规章制度，对乙方的工作进行监督、检查和指导。
有权根据甲方的经营状况和工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
有权根据乙方的工作表现，对乙方进行考核、奖惩。
义务
按照本合同的约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。
按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用