技术劳动合同范本9篇
篇1
甲方（用人单位）：XXXX科技有限公司
乙方（劳动者）：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事技术工作，具体岗位及职责以甲方发布的岗位说明书为准。
2.乙方的工作地点为甲方指定地点，如有变更，甲方应提前告知乙方。
3.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，并达到甲方规定的标准。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但应提前告知乙方，并按照法律法规的规定支付加班费。
3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前人民币XX元。
2.乙方试用期期间的工资为税前人民币XX元。
3.甲方根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核情况，可以调整乙方的工资水平。
4.乙方因加班、加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方制定的薪酬制度执行。
5.乙方因病、事假等原因缺勤的，甲方按照公司考勤制度扣除相应的工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照公司福利制度为乙方提供相应的福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。
3.乙方因病、工伤等原因需要治疗的，甲方应按照国家法律法规的规定提供相应的医疗待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2.甲方按照国家法律法规的规定对乙方进行职业病防护知识培训，并定期为乙方进行职业健康检查。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。
2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自变更工作地点或岗位。
3.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据公司规章制度给予相应的处罚。
八、劳动合同的解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。
3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。
4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同。
5.因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，甲乙双方可以协商变更合同内容或解除本合同。
6.本合同期满的，甲乙双方可以协商续签或终止本合同。
7.双方协商解除合同的，应签订书面协议，明确双方的权利和义务。
8.乙方在解除或终止合同时，应归还甲方提供的所有财产和资料，并配合甲方完成工作交接手续。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜，可参照相关法律法规和甲方规章制度执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
4.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。
篇2
#甲方（公司）：
公司名称：_________
公司位置：_________
联系人：_________
联系电话：_________
#乙方（员工）：
姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
学历：_________
专业：_________
联系方式：_________
#鉴于：
甲方需要雇佣技术人员，乙方具备相关技术能力和经验，愿意为甲方提供技术服务。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿签订本劳动合同。
#第一条合同期限
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年_____