关于员工劳动合同7篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
位置：_________
联系方式：_________
乙方（员工）：_________
位置：_________
联系方式：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在_________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_________.
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行_________工作制，每月休息日为_________.
2.乙方在试用期内享受同等的休息和休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的基础工资为_________元，试用期满后，基础工资为_________元。绩效工资根据乙方的实际工作表现及业绩发放。
2.甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________.
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在试用期内也应当享受相应的社会保险待遇。
2.乙方在试用期满后，可享受甲方的其他福利待遇，具体依据甲方制定的规章制度执行。
六、保密条款
1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给任何第三方。
2.乙方在试用期内也应当遵守甲方的保密规定。
七、违约责任
1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体依据甲方制定的规章制度执行。
2.乙方在试用期内违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。
八、其他约定
1.乙方在试用期内应当遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权解除本合同。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_________
日期：_________年_________月_________日
乙方（签字/盖章）：_________
日期：_________年_________月_________日
篇2
甲方（用人单位）：[公司名称]
位置：[公司位置]
联系方式：[公司电话]
乙方（员工）：[员工姓名]
性别：[员工性别]
年龄：[员工年龄]
学历：[员工学历]
位置：[员工位置]
联系方式：[员工电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限
1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。
2.聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期为XX年。
二、工作内容与工作地点
1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据公司的规定执行。
2.乙方在试用期内享受相应的休息休假待遇。试用期满后，根据公司的规定，享受相应的休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.试用期：试用期期间，乙方的工资为每月XX元，试用期满后，根据公司的规定，享受相应的工资待遇。
2.聘用期：聘用期内，乙方的工资根据公司的规定进行调整，具体工资数额根据乙方的岗位和表现确定。
3.乙方在试用期内享受相应的福利待遇。试用期满后，根据公司的规定，享受相应的福利待遇。
五、社会保险和福利待遇
1.试用期：试用期期间，乙方享受相应的社会保险和福利待遇。试用期满后，根据公司的规定，享受相应的社会保险和福利待遇。
2.聘用期：聘用期内，乙方享受相应的社会保险和福利待遇。具体保险和福利项目根据公司的规定执行。
3.乙