正规劳动合同样式通用9篇
篇1
甲方（用人单位）：XXX公司
位置：XXXXXX
法定代表人：XXXXXX
乙方（劳动者）：XXXXXX
性别：XXXXXX
年龄：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限
本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责和要求详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见考勤制度。
2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应提前告知乙方，并按照法律法规的规定支付加班费。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等休息休假权利，具体执行办法详见甲方规章制度。
四、劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体数额详见甲方工资制度。
2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，并出具工资清单。
3.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，包括住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等，具体标准详见甲方规章制度。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2.甲方应按照国家规定对乙方的职业病防护措施进行监督和管理，确保乙方的职业健康。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。
2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离职或怠工。
3.乙方应爱护甲方的财产，如有损坏或丢失，应承担赔偿责任。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。但变更劳动合同内容涉及法律法规规定应当办理相关手续的，应当依法办理相关手续。
2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。但甲方应在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或患有疾病无法继续工作的，甲方可以解除劳动合同。但甲方应在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
4.乙方因病或非因工负伤连续停工满XX日或累计停工满XX个月仍无法继续工作的，甲方可以解除劳动合同。但甲方应在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
5.甲方因生产经营发生严重困难或濒临破产进行法定整顿期间，可以解除劳动合同。但甲方应在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
6.因不可抗力或其他原因导致劳动合同无法继续履行的，甲乙双方可以解除劳动合同。但甲方应在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
7.乙方在解除或终止劳动合同时，应归还甲方所有的财产和资料，并履行相关的离职手续。
九、其他事项
1.甲乙双方可另行签订培训协议或保密协议等专项协议，作为本劳动合同的补充。专项协议与本劳动合同具有同等法律效力。
2.乙方违反法律法规或甲方规章制度规定的，应承担相应的法律责任和违约责任。具体责任内容详见相关法律法规和甲方规章制度。
3.本劳动合同未尽事宜，可参照相关法律法规和甲方规章制度执行。也可由甲乙双方协商一致后签订补充协议解决。补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。
篇2
甲方（用人单位）名称：_________
位置：_________
主要负责人：_________
乙方（劳动者）姓名：_________
性别：_________
家庭位置：_________
联系电话：_________