员工劳动合同常用下载版9篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、劳动合同期限
第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：___________________。
第三条：乙方的工作地点为：_____________________________________________。
三、工作时间和休息休假
第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。
第五条：乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
第六条：甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准和支付时间按照甲方规定执行。
第七条：乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、社会保险及福利
第八条：甲乙双方应按照国家和当地有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
第九条：乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十一条：甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、劳动纪律及保密要求
第十二条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，服从管理。
第十三条：乙方如因工作原因接触到甲方的商业秘密，应保守秘密，不得泄露。
八、劳动合同的变更、解除和终止
第十四条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
第十五条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
九、违约责任和赔偿损失
第十六条：甲乙双方违反本合同规定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应当支付赔偿金。具体违约情形和赔偿标准按照国家法律法规及合同约定执行。
十、其他约定事项
第十七条：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。经双方协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力。第十八条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。第十九条：本合同的签订、履行和解释等争议事项，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。本合同内容应与相关法律法规相符，不违反法律强制性规定和社会公共利益及第三方利益。第二十条甲乙双方可以签订关于特殊要求的培训协议作为本合同的附件一并执行。第二十一条本合同未尽事宜双方可以签署其他补充协议。第二十二条本合同通用条款已经甲方统一进行了解释。第二十三条本协议其他约定如下（未尽事宜可另行协商）：一、【公司薪酬调整】甲乙双方一致同意可以根据企业运营情况和工作业绩等实际情况进行薪酬调整。二、【服务期】如甲方要求乙方履行服务期义务（服务期约定具体工作内容和时间），乙方需遵守甲方关于服务期的相关规定。三、【其他】其他约定内容按照国家和地方现行法律法规及公司相关规定执行。（以下无正文）甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：___________________日期：_______年______月______日附件：（根据公司实际需要选择并附以下相应内容）劳动合同变更协议。特殊保密要求协议书等。以下是法律顾问在合同起草过程中需特别注意的几点说明与提示供您在起草过程中参考：一、【法律审查与修改】本劳动合同内容应当符合相关法律法规的规定并且清晰明确具备法律效力对于您提出的修改意见和建议我已经根据行业惯例和相关法律规定进行了综合考虑和修改确保合同内容合法合规。二、【条款解释】对于合同中涉及的专业术语和条款我已经尽力进行了解释确保双方对合同内容的理解和预期是一致的如遇复杂情形我们需进行充分的沟通以保证合同的完整性和可操作性。三、【风险点提示】在合同审查过程中我已经对可能存在的风险点进行了标注和提示请您在签署前再次核实并确保理解这些风险点以做