公司解除劳动合同范本内容9篇
篇1
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
鉴于甲乙双方拟解除劳动关系，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下解除劳动合同协议书：
一、劳动关系解除
1.甲乙双方同意，自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动关系。
2.乙方的劳动关系解除以甲方出具书面解除劳动合同证明为准。
二、工资及补偿
1.甲方应支付乙方的工资至本协议签订之日止。
2.甲方应支付乙方的工资及补偿包括但不限于：
-基本工资。
-加班费。
-津贴及补贴。
-绩效奖金。
-未休年假的补偿。
3.乙方应提供的银行账户信息，以便甲方将上述款项支付至指定账户。
三、社保及公积金
1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金至本协议签订之日止。
2.乙方应提供的社保及公积金账户信息，以便甲方将上述款项支付至指定账户。
四、其他费用
1.除上述工资、补偿、社保及公积金外，甲方无需支付任何其他费用。
2.乙方确认，甲方已支付或应支付的所有费用均已结清，无任何未了事宜。
五、保密及竞业限制
1.乙方应对甲方商业机密及敏感信息予以保密，不得泄露或向外界传播。
2.乙方在解除劳动关系后的一年内，不得在与甲方相同或相似行业的企业中从事相关工作。
3.乙方违反上述保密及竞业限制规定的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2.乙方在解除劳动关系后，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。
3.乙方在签订本协议时，应仔细阅读并理解其内容，如有疑问或不解，应及时向甲方咨询。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
2.若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.在争议解决期间，除争议事项外，其他事项仍应继续履行。
八、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：[公司名称]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字或盖章）：[员工姓名]
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
第一章解除劳动合同协议
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
鉴于：
1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，约定乙方在甲方担任_____岗位的工作。
2.因_____原因，甲方决定解除劳动合同。
3.乙方同意甲方解除劳动合同的决定。
经双方协商一致，达成以下协议：
一、解除劳动合同时间
双方同意自_____年_____月_____日起解除劳动合同。
二、解除劳动合同原因
1.甲方因_____原因决定解除劳动合同。
2.乙方因_____原因同意解除劳动合同。
三、双方权利义务
1.甲方应支付乙方工资至解除劳动合同之日，并按照规定为乙方缴纳社会保险费用至解除劳动合同之日。
2.乙方应完成本职工作，确保工作交接顺利进行。
3.乙方应返还甲方所有财物，包括但不限于办公用品、设备、资料等。
4.甲方应支付乙方相关经济补偿，具体数额为_____元。
5.乙方应确保离职后遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密。
6.甲方应为乙方办理离职手续，确保乙方离职后能够顺利就业。
四、违约责任
1.若甲方未按照协议约定支付乙方工资或经济补偿，应承担违约责任，支付违约金_____元。
2.若乙方未按照协议约定完成工作交接或返还财物，应承担违约责任，支付违约金_____元。
五、争议解决
1.因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议内容如有未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（公