完成一定工作量的劳动合同（标准版）6篇
篇1
甲方（用人单位）：[公司名称]
位置：[公司位置]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（劳动者）：[劳动者姓名]
性别：[性别]
年龄：[年龄]
位置：[位置]
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同自[签订日期]起至[合同终止日期]止。合同期满后，双方可以协商续签。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意按甲方的工作需要，在[部门名称]部门，承担[具体岗位名称]岗位的工作。甲方可根据工作需要，对乙方的岗位进行调整。
2.乙方的工作地点为[公司位置]。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应保证乙方每周至少休息一日。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬和保险福利
1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准为：基本工资[基本工资数额]+绩效工资[绩效工资数额]，另加其他补贴[其他补贴数额]。具体发放方式为：每月[发放时间]发放上月工资。
2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
3.乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按国家关于劳动保险的有关规定执行。
4.乙方因工负伤或致残的待遇，按国家关于工伤保险的有关规定执行。
5.乙方患职业病或因工死亡的待遇，按国家关于职业病防治和工伤保险的有关规定执行。
五、劳动纪律和奖惩制度
1.乙方应严格遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度，甲方有权按照国家的有关法律法规及单位的规章制度对乙方进行奖惩。
2.乙方在工作中如有突出贡献或有违反劳动纪律、规章制度的行为，甲方将按照有关法律法规及单位的规章制度对乙方进行奖励或处罚。具体奖励或处罚措施由甲方根据实际情况制定并书面通知乙方。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应签字确认。
2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除后的合同文本双方应保存一份备查。
3.本合同期满后自行终止。如双方协商一致，可以续签本合同。续签后的合同文本双方应保存一份备查。
4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
未及时足额支付劳动报酬的。
未依法为乙方缴纳社会保险费的。
甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。
因甲方原因致使劳动合同无效的。
法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反甲方规章制度的。
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
因乙方原因致使劳动合同无效的。
法律、行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。
6.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。具体责任承担方式由双方协商确定并书面通知对方。
篇2
劳动合同
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门从事_________工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至