酒店员工劳务合同范本(优质文档)7篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。
2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方的工资发放形式为________（银行转账/现金），每月发放一次，具体发放时间根据甲方规定执行。
2.乙方的工资标准为_________元/月，试用期工资为_________元/月。具体工资标准根据甲方规定执行。
3.乙方在试用期满后，根据工作表现和个人能力，有机会获得晋升和加薪的机会。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴纳比例和方式根据甲方规定执行。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利待遇根据甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全生产的环境中工作。
2.乙方应按规定正确使用劳动保护设备和个人防护用品，确保安全生产。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
2.甲方有权对乙方进行管理和监督，对违反劳动纪律和规章制度的行为进行处罚。
八、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在合同期内，经协商一致，可以变更本合同的部分内容。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
在试用期内的。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。
5.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应按规定办理离岗手续。
九、违约责任及赔偿损失的规定
1.甲乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿责任根据违约方过错程度和受损方实际损失确定。
2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方为其支付的培训费用及因违约给甲方造成的其他损失。具体赔偿金额根据乙方违约程度和甲方实际损失确定。
3.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿乙方因解除劳动关系所造成的实际损失。具体赔偿金额根据甲方违约程度和乙方实际损失确定。
4.双方均有过错的，应根据各自过错程度承担相应的赔偿责任。
篇2
甲方（用人单位）：某某某酒店
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体工作内容以甲方发布的岗位职责为准。
2.乙方的工作地点为甲方酒店内，具体岗位可能涉及到的区域和部门以甲方实际需要为准。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的工作需要，安排乙方的工作时间，可能涉及全日制或非全日制工作。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日，具体休息时间以甲方规定为准。
3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及甲方提供的其他休假待遇。
四、劳动报酬