标准版用工劳动合同样式9篇
篇1
甲方（用人单位）信息
公司名称：_________
公司位置：_________
法定代表人：_________
联系电话：_________
乙方（员工）信息
姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
学历：_________
专业：_________
联系电话：_________
一、合同期限
1.试用期：自合同签订之日起，试用期为_____个月。在试用期内，双方均有权随时解除合同。
2.正式期限：试用期满后，合同正式生效，期限为_____年。正式期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和地点
1.工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称为_____，职责包括但不限于_____。
2.工作地点：工作地点为甲方的办公场所，位置为_____。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.休息休假：乙方有权享受法定节假日和带薪年休假。具体安排根据甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班加点工资组成。具体构成和金额根据甲方规定执行。
2.支付方式：甲方每月向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。工资以货币形式支付到乙方的银行账户。
3.加班加点费：乙方在加班加点工作的情况下，有权获得相应的加班加点费。具体费用根据甲方规定执行。
五、社会保险和福利
1.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和金额根据甲方规定执行。
2.福利待遇：乙方有权享受甲方的福利待遇，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利待遇根据甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，包括安全帽、安全带、防护眼镜等。乙方应正确使用劳动保护用品。
2.劳动条件：甲方应为乙方提供必要的劳动条件，包括工作场所、生产设备、办公用品等。乙方应爱护甲方的财产和设备。
3.职业危害防护：甲方应为乙方提供职业危害防护设备，乙方应按规定使用职业危害防护设备，确保自身安全。
七、合同解除和终止
1.合同解除：双方均有权在试用期内解除合同。试用期满后，双方应协商一致后解除合同。具体解除程序根据甲方规定执行。
2.合同终止：合同期满或双方协商一致后终止合同。具体终止程序根据甲方规定执行。终止合同后，乙方应按规定办理离职手续。
八、违约责任和赔偿
1.违约责任：双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方规定执行。
2.赔偿：因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据甲方规定执行。如因不可抗力导致合同无法履行的，双方应协商解决相关事宜。
篇2
甲方（用人单位）：[单位名称]
位置：[单位位置]
法定代表人：[法人姓名]
乙方（劳动者）：[乙方姓名]
性别：[性别]
年龄：[年龄]
位置：[乙方位置]
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条：本合同为XX年期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在[具体工作岗位]岗位工作。乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。
第三条：甲乙双方约定，乙方的工作地点为[具体工作地点]。乙方因工作需要必须变动工作地点的，甲方负责安排住宿并安排班车接送。
三、工作时间和休息休假
第四条：甲方根据乙方的岗位工种，安排乙方执行工时制，甲方根据具体情况安排工作班次。因工作需要加班的，甲方支付加班工资或安排调休。
第五条：乙方按国家及甲方规定享受法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬
第六条：甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方工资为XX元。试用期工资为XX元。甲方每月XX日发放工资，乙方不得无故拖欠。如不能按时发放工