正式的劳务聘用合同范本10篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同。
一、合同期限
1.合同签订时间：_________年_________月_________日。
2.合同生效时间：_________年_________月_________日。
3.合同结束时间：_________年_________月_________日。
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。
2.乙方的工作地点为：_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班费。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为_________元。
2.甲方应当每月至少支付乙方工资一次，支付工资的时间为每月的_________日。
3.甲方支付乙方工资时，应当书面告知乙方工资数额、支付时间以及支付方式。
五、社会保险和福利
1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：_________。
2.甲方应当为乙方提供福利待遇，具体内容包括：_________。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。
3.甲方应当制定劳动安全卫生制度，并告知乙方。
七、劳动纪律和奖惩规定
1.甲方应当制定劳动纪律和奖惩规定，并告知乙方。
2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和奖惩规定，如有违反，甲方有权依据规定对乙方进行处罚。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
在试用期内的。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
九、保密条款
1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方在甲方任职期间及离职后，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方利益冲突的工作。
3.乙方违反保密条款的，应当承担相应的法律责任。
十、其他约定事项
1.双方可以就下列事项进行约定：_________。
2.本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等的法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。有效期为_________年。
篇2
甲方（聘用方）：[公司名称]
乙方（受聘方）：[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳务聘用合同：
一、合同期限
本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年限]年。
二、工作岗位与职责
1.乙方同意在甲方指定的部门从事[具体岗位]工作，并履行该岗位的职责。
2.乙方需严格按照甲方的工作标准和流程进行工作，确保工作质量和效率。
三、工作时间与地点
1.甲方的工作时间为每周[每周工作天数]天，每天[每天工作小时数]小时。具体工作时间根据甲方需要调整。
2.乙方需按照甲方的工作安排，准时到达工作地点并开始工作。工作地点为[具体地点]。
四、劳动报酬与支付方式
1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体工资标准为：基本工资[基本工资数额]+绩效工资[绩效工资数额]+津贴[津贴数额]。
2.甲方每月[发薪日期]通过银行转账方式支付乙方工资。乙方需提供有效的银行账户信息。
3.乙方在试用期的工资为正式工资的[试用期工资比例]%。试用期满后，甲