实用版用工劳动合同样书9篇
篇1
#甲方（用人单位）：
公司名称：_________
公司位置：_________
联系方式：_________
#乙方（员工）：
姓名：_________
性别：_________
联系方式：_________
劳动合同条款
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作。
2.乙方的工作地点为________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。
2.乙方享有带薪年假、病假等假期，具体按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月________元。
2.甲方根据乙方的表现和业绩进行奖金分配。
3.甲方按月支付乙方工资，工资发放日为每月的________日。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有甲方的员工福利，包括______等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方提供符合安全标准的劳动场所和设备。
2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
3.甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。
4.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
5.甲方安排乙方从事特殊作业或高空、高压等作业，需按照国家有关规定进行体检并办理相关证件。
6.如甲方违反上述规定，乙方有权拒绝从事该工作。若因此导致乙方发生工伤事故，甲方应承担全部责任。
7.若乙方在劳动过程中违反安全操作规程或不听从甲方的安全指导，导致工伤事故，乙方应承担相应责任。但甲方应酌情给予乙方一定的经济补偿。若因工伤导致乙方无法继续工作，甲方应根据乙方的实际情况进行相应处理，包括安排调岗或发放工伤津贴等。具体处理办法双方可协商确定。总之，甲方应尽力为乙方创造一个安全、卫生的劳动环境，确保乙方的身体健康和生命安全。同时，乙方也应积极配合甲方的安全管理工作，共同维护劳动场所的安全稳定。若双方因安全管理工作产生纠纷或争议，应友好协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
8.甲方对乙方进行职业危害防护教育并提供相应的防护用品，确保乙方的身体健康。甲方应定期对乙方进行健康检查，及时发现并处理潜在的健康问题。若因甲方原因导致乙方受到职业危害，甲方应承担相应的法律责任。但乙方也应积极配合甲方的职业危害防护工作，共同维护乙方的身体健康。具体防护办法双方可协商确定。总之，甲方应尽力为乙方创造一个安全、卫生的劳动环境，确保乙方的身体健康和生命安全。同时，乙方也应积极配合甲方的职业危害防护工作，共同维护劳动场所的安全稳定。若双方因职业危害防护工作产生纠纷或争议，应友好协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
篇2
#甲方（用人单位）：
公司名称：[公司名称]
公司位置：[公司位置]
法定代表人：[法定代表人姓名]
#乙方（劳动者）：
姓名：[劳动者姓名]
性别：[性别]
年龄：[年龄]
学历：[学历]
专业：[专业]
籍贯：[籍贯]
家庭位置：[家庭位置]
#鉴于：
甲方需要招聘一名员工，乙方具备相关技能和经验，愿意加入甲方团队。双方经过友好协商，达成以下劳动合同。
#一、合同期限
1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
2.正式期：自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止。
#二、工作内容和地点
1.工作内容：[具体的工作内容]
2.工作地点：[工作地点]
#三、工作时间和休息休假
1.工作时间：[工作时间安排]
2.休息休假：[休息休假安排]
#四、劳动报酬