聘用保安员合同范本5篇
篇1
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为保安员事项达成如下协议：
一、协议期限
本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方的工作内容：根据甲方的工作需要和安排，担任保安员岗位工作。
2.乙方的工作地点：甲方住所地及其周边地区。
三、岗位职责及要求
1.严格遵守国家的法律法规，按照甲方的规章制度和岗位职责要求，认真完成工作任务。
2.认真执行安全保卫制度，做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全防范工作。
3.维护甲方的正常秩序，保护甲方的财产安全和员工的人身安全。
4.服从管理，听从指挥，保持高度警惕和严谨的工作状态。
5.遵守职业道德，保守甲方商业秘密。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
2.休息休假：按照国家有关规定执行休息休假制度。
五、薪酬待遇与福利
1.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2.福利：按照国家及地方有关规定，享受相应的福利待遇。
六、保险与保障
1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在工作时间和场所内因工作原因受伤或患病，按照国家和地方有关规定享受相应的医疗保障和工伤待遇。
七、合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的。
甲方未及时足额支付劳动报酬的。
甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
篇2
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：_________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为确保甲乙双方的权益，本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事保安服务工作，达成以下协议，双方共同遵守。
一、合同期限及工作岗位
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方从事的保安工作岗位为_________________________。
二、工作内容及职责
1.严格执行国家法律法规和甲方的各项安全保卫规章制度。
2.服从甲方管理，遵守甲方的各项制度和纪律规定。
3.负责安全保卫区域的巡查工作，及时制止各类违规行为。
4.积极协助公安机关处理相关治安事件，及时报告并协助处理突发事件和紧急情况。
5.认真履行其他由甲方安排的安全保卫工作职责。
三、工作时间及待遇
1.工作时间：按照甲方的规定执行，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2.薪酬待遇：基本工资+岗位津贴+绩效奖金，具体标准按照甲方相关规定执行。
3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
4.其他福利：享受甲方规定的员工福利和节假日福利等。
四、纪律和奖惩规定
1.乙方应遵守甲方的各项纪律规定，严禁违纪行为。
2.乙方在工作中有突出表现的，甲方应给予表彰和奖励。
3.乙方在工作中违反纪律或规定的，甲方有权依据相关规定进行处罚，直至解除合同。
4.具体奖惩规定按照甲方的相关制度执行。
五、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：严重违反甲方纪律规定的。在工作中出现严重失误或失职行为的。因健康原因无法继续从事工作的等。
3.合同期限届满，本合同自然终止。如甲方需要继续聘用乙方的，双方可另行签订书面合同。
六、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约均应承担相应的违约责任。
2.若甲乙双方因本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员