劳动合同书(出纳)7篇
篇1
甲方（用人单位）：XXX公司
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事出纳工作达成一致意见，并签订本劳动合同书。
一、劳动合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事出纳工作。甲方可根据工作需要，按照合理诚信的原则，依法制定规章制度，双方应当遵守。
2.乙方的工作地点为甲方财务部门。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日8小时、每周40小时的工作制度。对特殊岗位的员工，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
2.甲方因工作需要必须安排乙方加班的，应征得乙方的同意。甲方安排乙方加班的，应按规定给予倒休或依法支付加班费。
3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于XX元，具体发放形式为银行转账。
2.甲方因工作任务不足使乙方待岗的，待岗期间甲方支付乙方的月生活费不低于当地政府规定的最低工资标准。
3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。甲方对乙方实行绩效工资考核。乙方绩效工资考核办法及标准按甲方规定执行。乙方试用期满后，甲方根据本合同约定及乙方的岗位表现和工作业绩确定乙方的劳动报酬。甲方有权根据经营情况、规章制度、对乙方的考核情况等因素调整乙方的工资待遇。
4.甲方于每月XX日左右发放工资。因特殊情况影响工资按时发放的，甲方应事先告知乙方。
5.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。乙方有权享受带薪年休假、探亲假等权利。甲方应按规定给予乙方相应的假期待遇。
6.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费的个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代为扣缴。双方依法享受社会保险待遇。
7.甲方为乙方提供以下福利待遇：提供员工宿舍、给予适当的生活补助等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识，熟悉有关安全操作规程和注意事项。在操作过程中严格遵守安全规定和程序，不发生人身伤亡事故和设备损坏事故。因甲方特殊岗位性质导致的职业病，甲方应按规定给予相应的待遇和保障。
2.甲方保证乙方的生命安全和身体健康，切实保障乙方在各种情况下的合法权益。在发生安全事故时，及时采取有效措施保护乙方的生命安全和身体健康，并承担相应的法律责任。
3.甲方为乙方提供符合规定的劳动条件，如安全卫生条件、工作环境等，保证乙方在劳动过程中不受伤害和危害。同时，甲方应建立健全劳动安全卫生制度，为乙方提供必要的劳动保护和职业危害防护措施。如果因甲方原因造成乙方的伤害或职业病，甲方应承担相应的法律责任和赔偿责任。
4.甲方应根据乙方的岗位特点和工作性质，为乙方提供必要的劳动防护用品和个人保护装备，如安全帽、安全带等劳动防护用品，并教育乙方正确使用和佩戴这些防护用品和个人保护装备。如果因缺乏必要的劳动防护用品和个人保护装备而导致的事故或伤害，甲方应承担相应的法律责任和赔偿责任。
5.甲方应按规定为乙方进行健康检查并建立健康档案，确保乙方的身体健康状况符合岗位要求和劳动条件要求。如果因甲方的健康问题导致的事故或伤害，甲方应承担相应的法律责任和赔偿责任。
6.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动时间和休息时间，确保乙方的身心健康不受损害。如果因甲方的违法行为导致的事故或伤害，甲方应承担相应的法律责任和赔偿责任。
7.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件和生活条件保障，确保乙方的合法权益不受损害。如果因甲方的违法行为导致的事故或伤害，甲方应承担相应的法律责任和赔偿责任。
篇2
甲方（用人单位）：_________有限公司
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲、乙双方经协商一致，同意订立本劳动合同。
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年____