非全日制用工劳动合同范本5篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
合同编号：_________
合同订立日期：_________
一、合同双方
甲方（用人单位）：_________
单位位置：_________
联系电话：_________
乙方（劳动者）：_________
性别：_________
联系电话：_________
二、合同期限
1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方在甲方从事非全日制工作，具体工作内容为：_________。
3.乙方的工作地点在：_________。
三、工作时间和劳动报酬
1.乙方的工作时间根据甲方需要安排，具体上下班时间由甲方负责人通知。
2.乙方非全日制劳动报酬根据甲方公司规定及乙方实际工作时间计算，具体支付时间在每月的______日，支付形式为银行转账或现金。
3.乙方非全日制劳动报酬包括基本工资、岗位工资和绩效工资三部分组成，具体金额根据甲方公司规定执行。
4.乙方在试用期内的工资为每月______元，试用期为______个月。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方将给予相应的涨薪。
5.乙方的工作报酬将根据甲方的经济效益和乙方的贡献进行调整。甲方将按照公司规定及时为乙方调整工资。
6.乙方在法定休假日、病假期间以及女职工在孕期、产期、哺乳期内的工资待遇，按照甲方公司规定执行。
7.乙方因工作原因造成工伤或职业病，甲方将按照国家及地方规定给予相应的待遇。
8.乙方因违反公司规定或工作失误给甲方造成经济损失的，甲方有权依法要求乙方赔偿。
9.乙方因个人原因无法继续履行合同的，应提前通知甲方，甲方有权根据实际情况进行相应的处理。
10.乙方的工作表现突出或做出重大贡献的，甲方将给予相应的奖励。具体奖励措施将根据实际情况确定。
11.乙方因工作需要参加培训或学习的，甲方将按照公司规定给予相应的支持。具体支持措施将根据实际情况确定。
12.乙方在合同期内因病或非因工负伤需要休假的，应事先书面通知甲方并得到批准。休假期间工资待遇按照甲方公司规定执行。
13.乙方在合同期内提出辞职的，应提前通知甲方，并按照甲方公司规定办理相关手续。辞职后工资待遇按照甲方公司规定执行。
14.乙方在合同期内需要请假或调休的，应事先书面通知甲方并得到批准。请假或调休期间工资待遇按照甲方公司规定执行。
15.乙方在合同期内应遵守甲方的保密规定，保密期限自合同签订之日起至合同终止之日止。保密内容主要包括但不限于甲方的商业机密、客户资料、产品配方等。如乙方违反保密规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
16.乙方在合同期内应严格遵守甲方的各项规章制度和操作流程，确保安全生产和产品质量。如因乙方原因导致安全事故或质量问题，甲方有权依法要求乙方承担相应的责任。但如因甲方原因导致安全事故或质量问题，甲方也应承担相应的责任。双方应共同协商解决方案并达成书面协议。如协商不成时可通过劳动争议调解委员会调解或向人民法院提起诉讼解决争议问题。但双方应保持冷静克制态度，尽量避免激化矛盾并采取过激行为解决问题。在争议解决期间双方应继续履行合同约定的工作职责和义务并遵守公司纪律规定等要求事项。同时双方也有义务积极配合相关部门调查取证工作以查明事实真相并作出公正处理结果等后续事宜。
15.乙方在合同期内应爱护甲方的财产和设备，如因故意或过失损坏公物需照价赔偿并承担相应的法律责任。
16.乙方在合同期内应积极配合甲方的各项工作安排和调度并确保按时完成分配的任务。
17.乙方在合同期内如遇到任何问题或困难应及时向甲方反映并寻求解决方案以避免造成不必要的损失和不良影响。
18.乙方在合同期内应严格遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度不得有任何违法违规行为否则将依法承担相应的法律责任。
19.乙方在合同期内应尊重甲方的知识产权和保密要求不得擅自泄露或利用甲方的商业机密、客户资料等谋取个人私利否则将依法承担相应的法律责任。
20.乙方在合同期内应积极配合甲方的市场推广活动协助甲方提升品牌形象和市场份额。
21.乙方在合同期内应严格遵守甲方的考勤制度确保按时上下班并不得擅自离岗或旷工否则将按照公司规定进行处理。
22.乙方在合同期内应爱护甲方的办公环境保持办公区域的整洁卫生并不得在办