基本信息
文件名称:工地劳务居间合同5篇.docx
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总页数:17 页
更新时间:2025-05-16
总字数:约6.63千字
文档摘要

工地劳务居间合同5篇

篇1

甲方(用工方):_________,位置:_________,联系方式:_________。

乙方(劳务方):_________,位置:_________,联系方式:_________。

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事工地工作,乙方愿意提供符合条件的劳务人员,双方本着平等、自愿、诚信的原则,达成如下居间合同协议:

一、合同双方

1.甲方(用工方):需要雇佣劳务人员的单位或个人,以下简称“甲方”。

2.乙方(劳务方):愿意提供符合条件的劳务人员的单位或个人,以下简称“乙方”。

二、合同目的

本合同旨在明确双方的权利和义务,规范居间服务的行为准则,确保甲方能够雇佣到符合条件的劳务人员,乙方能够获取应有的报酬。

三、合同内容

1.甲方需求:甲方需要雇佣的劳务人员数量为_____名,具体从事_____工作。

2.乙方服务:乙方愿意提供符合条件的劳务人员,确保甲方能够顺利完成工作任务。

3.报酬支付:甲方需向乙方支付相应的报酬,具体报酬标准根据市场情况和双方协商确定。

4.违约责任:如一方违反合同约定,需承担相应的违约责任。

四、合同期限

本合同自双方签字之日起生效,有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。合同期满后,双方如需继续合作,可协商签订新的居间合同。

五、具体条款

1.甲方需明确告知乙方所需劳务人员的具体要求和标准,以便乙方更好地提供服务。

2.乙方需确保提供的劳务人员具备相应的技能和经验,能够胜任甲方安排的工作。

3.甲方需按时向乙方支付报酬,确保乙方的合法权益得到保障。

4.乙方需严格遵守合同条款,不得擅自更改或终止服务。

5.如一方违反合同约定,需承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

六、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。

甲方(用工方):_________(签字/盖章)

日期:_____年_____月_____日

乙方(劳务方):_________(签字/盖章)

日期:_____年_____月_____日

篇2

甲方(用工方):_________

乙方(劳务方):_________

根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲方委托乙方进行工地劳务居间服务事宜,达成如下协议:

一、居间服务内容

甲方委托乙方提供工地劳务居间服务,具体包括以下几个方面:

1.乙方负责为甲方寻找合适的工地劳务人员,包括各类技术工人、普通工人等,以满足甲方在工地上的劳务需求。

2.乙方需确保所推荐的劳务人员具备相应的技能和经验,能够胜任甲方分配的工作。

3.乙方应协助甲方与劳务人员建立有效的沟通渠道,确保双方信息畅通,提高工作效率。

4.乙方需协助甲方解决劳务人员在工地上的相关问题,包括但不限于工资发放、住宿安排等。

二、居间服务期限

本次居间服务的期限为自合同签订之日起至工地劳务结束之日止。具体服务期限根据甲方需求和乙方推荐劳务人员的实际情况确定。

三、居间费用及支付方式

1.居间费用:甲方需按照实际使用劳务人员的人数和工作时间向乙方支付居间费用。具体费用标准根据市场情况和双方协商确定。

2.支付方式:甲方应在每月底前向乙方支付上个月的居间费用。乙方需提供相应的发票和结算单以便甲方进行费用核算和报销。

四、双方权利义务

1.甲方应尊重乙方的劳动成果,确保所推荐的劳务人员得到合理的工资待遇和福利保障。

2.甲方应协助乙方解决劳务人员在工地上的住宿、餐饮等基本问题,确保劳务人员能够安心工作。

3.乙方应确保所推荐的劳务人员具备相应的技能和经验,能够胜任甲方分配的工作。如因劳务人员技能不足或经验不足导致的工作延误或质量问题,乙方应承担相应的责任。

4.乙方应协助甲方与劳务人员建立有效的沟通渠道,确保双方信息畅通,提高工作效率。如因沟通不畅导致的问题或纠纷,乙方应积极配合甲方进行调解和处理。

5.乙方需协助甲方解决劳务人员在工地上的其他问题,包括但不限于工资发放、住宿安排等。如因乙方原因导致的问题或纠纷,乙方应承担