2025年合同期满解除劳动合同5篇
篇1
合同协议
关于解除XXXX年劳动合同的通知
甲方：[甲方公司名称]
乙方：[乙方姓名]
联系电话：[乙方联系电话]
位置：[乙方具体位置]
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方关于解除XXXX年签订的劳动合同达成如下协议：
一、合同概况
双方于XXXX年签订为期XX年的劳动合同，约定乙方在甲方公司担任XXXX职位，现合同期满，双方决定不再续签劳动合同。
二、解除劳动合同的条款和条件
1.合同期满不再续签：鉴于劳动合同期限届满，经双方协商一致，决定不再续签劳动合同。双方的权利义务按照原合同内容履行至合同期满终止之日。
2.离职手续办理：乙方应当按照甲方要求，按期完成离职前的所有手续办理工作（如交还办公物品等），方可正式解除劳动关系。甲方应当按时支付乙方应得的工资和相关福利待遇。
3.保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。违反保密义务者将承担法律责任。
4.违约责任：双方同意在解除劳动合同后，如因乙方违反合同约定或法律规定而产生违约责任，双方均应承担相应的法律责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
三、劳动争议解决方式
本合同解除后，如双方发生劳动争议，应当首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果对双方具有法律约束力。
四、其他事项约定
本合同解除后，双方不再有任何形式的雇佣关系。甲方应当支付乙方的工资和相关福利待遇应结算至合同终止之日。乙方应当遵守甲方的离职规定和要求，按时办理离职手续。双方应互相配合做好工作交接和资产移交等工作。其他未尽事宜按照国家法律法规和相关政策执行。
五、合同的生效和备案
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同备案存档按公司规定执行。本合同的解释权归甲方所有。未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]
法定代表人：[甲方公司法人姓名]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[乙方手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
劳动合同解除协议书
本协议于XXXX年XX月XX日在XXX（地点）由以下双方签订：
甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）
法定代表人：[姓名]
注册位置：[位置]
联系方式：[电话/邮箱等联系方式]
乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）
家庭位置：[位置]
联系方式：[电话/邮箱等联系方式]
鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日期满，现双方自愿依据国家法律法规的相关规定，经协商一致，就劳动合同解除事宜达成如下协议：
一、劳动合同解除的时间和方式
1.合同期满不再续签，劳动合同自XXXX年XX月XX日起正式解除。双方不再受原劳动合同的约束。
2.本协议经双方签字确认后，原劳动合同中所约定的一切条款不再继续履行。
二、补偿及福利待遇的处理方式
双方就补偿事宜已充分沟通并达成一致意见：公司同意支付员工补偿金（如有）及福利款项等总计人民币XXX元整。补偿金的发放时间和支付方式详见附件（若有）。双方明确不存在任何其他福利、补偿或其他未尽事宜未达成一致。此协议签订后，任何一方均无权向另一方提出其他经济补偿或福利待遇方面的要求。除按照法律规定的必要程序履行完毕本合同规定的权利义务之外，公司不会额外支付任何未经约定的费用或补偿。员工应妥善办理离职手续，确保工作交接无误。否则公司有权依法追究员工的法律责任。同时，公司为员工办理社会保险及人事档案转移手续等。双方共同确认解除劳动关系后不再就社保及人事档案转移等问题向对方承担任何责任和义务。若有涉及社会保险待遇问题，双方已完全理清所有账务手续且不得有未达协议等后续遗留问题存在分歧且本协议在解决前述事项之后自动失效的条款内容发生歧义等情况发生时即予以删除相关表述予以免除彼此权益纷争的情况等不再赘述确认无其他纠纷情形出现并承担违约责任直至解除劳动关系为止。双方共同确认在签署本协议后均不得再向对方提出任何权利主张或其他不当的要求比如金钱或其他经济利益和利益的再请求履行行为的调整或其它除离职时认可要求的处理方式外的一概拒绝处理并确保无任何形式的侵权行为出现任何一方违背前述约定者将依法承担相应法律责任等内容事项需详细罗列和规定甲乙双方必须无条件履行以