公司员工试用合同（三）10篇
篇1
甲方：[公司名称]
位置：[公司位置]
联系方式：[公司电话]
乙方：[试用员工姓名]
性别：[性别]
年龄：[年龄]
学历：[学历]
专业：[专业]
联系方式：[联系电话]
鉴于甲方需要招聘一名员工，乙方申请加入甲方公司，并已经过甲方面试、考察，决定录用乙方为甲方公司试用员工，双方在平等、自愿的基础上，就试用期的有关事宜达成如下协议：
一、试用期期限
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，甲方将按照公司规定对乙方进行试用，试用期间表现合格者，试用期满后，将正式录用为甲方公司员。
二、试用期的工资待遇
1.试用期工资为人民币XX元整（￥XX），试用期满后，公司将根据乙方的工作表现和能力，确定乙方的正式工资。
2.试用期满后，公司将根据乙方的岗位和工作表现，以及公司整体的薪酬体系，为乙方提供具有竞争力的薪资待遇。
3.试用期期间，乙方不享受公司福利待遇和年终奖。试用期满后，公司将根据乙方的实际表现，给予相应的福利待遇和年终奖。
三、试用期的工作内容
1.乙方在试用期内将担任的岗位是[岗位名称]，主要工作职责是[工作职责]。乙方应积极配合公司的工作安排，认真履行工作职责。
2.试用期期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度和纪律要求，认真完成工作任务。甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行必要的调整。
3.试用期期间，乙方应尊重甲方的知识产权和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密。甲方将采取必要的措施保护乙方的合法权益。
四、试用期的考核与晋升
1.试用期期间，甲方将对乙方的工作表现和能力进行考核。考核将包括工作态度、工作质量、工作效率等方面。考核结果将作为试用期满后是否录用乙方的依据。
2.如果乙方在试用期内表现出色，工作成绩突出，公司将考虑给予晋升机会。晋升后，乙方的工资待遇和福利将相应提高。
3.如果乙方在试用期内未能达到公司要求，公司有权决定是否继续录用乙方。如果需要继续录用，公司将与乙方协商调整工作岗位或工作内容。
五、试用期结束后的正式录用
试用期满后，甲方将根据乙方的实际表现和能力，决定是否正式录用乙方为甲方公司的员工。如果录用成功，公司将与乙方签订正式的劳动合同，并提供相应的福利待遇和职业发展机会。
六、其他条款
1.在试用期内，如果乙方需要解除试用合同，应提前XX天向甲方提出书面申请。甲方在收到申请后，将尽快安排乙方离职事宜。
2.试用期期间，如果乙方有任何疑问或建议，应及时向甲方反馈。甲方将尽力解决乙方的问题或建议。如果双方协商无法达成一致意见，可通过法律途径解决争议。
3.本试用合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜双方可协商补充。如有争议双方应友好协商解决。协商不成时任何一方可向所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议。
篇2
甲方（公司）：___________________
乙方（试用员工）：___________________
根据国家和当地有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方向甲方申请试用一事，达成以下协议：
一、合同期限及试用期
1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期：自本合同生效之日起计算，试用期为____个月。在试用期内，双方可以根据实际情况提前终止合同。
二、工作内容及岗位职责
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。
2.乙方在试用期内的工作内容、职责和目标应按照甲方的相关规定执行。乙方应努力完成工作任务，遵守岗位责任和工作纪律。
三、工作时间和地点
1.工作时间：按照甲方的规定执行，每天工作____小时，每周工作____天。具体安排根据公司制度和工作需求进行调整。
2.工作地点：乙方的工作地点应在甲方规定的地点范围内。如有变动，需经甲方同意。
四、薪酬待遇和福利
1.试用期工资：乙方在试用期内的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体数额为____元/月。试用期满后，根据工作表现和公司政策进行相应调整。
2.福利待遇：乙方在试用期内的福利待遇按照甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体标准按照公司政策执行。
五、保密义务和竞业限制
1.乙方在试用期内及离职后均应承担对甲方的保密义务，