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文件名称:劳务合同样板5篇.docx
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更新时间:2025-05-16
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文档摘要

劳务合同样板5篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位(工种)工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作不超过_________小时,每周工作不超过_________小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点,必须遵守国家有关规定,并给予乙方相应报酬或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资为_________元。

2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。

3.甲方应按照国家有关规定,安排乙方进行健康检查。

六、规章制度及违约责任

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规,以及甲方制定的规章制度。

2.乙方违反甲方规章制度的,甲方可依据本单位规章制度给予相应处罚。

3.甲方违反国家法律法规的,应承担相应的法律责任。

七、变更、解除和终止本合同的规定

1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更本合同。

2.乙方单方解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知甲方,并办理工作交接手续。

3.甲方单方解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知乙方,并支付乙方相应赔偿金。

4.本合同期满或双方约定终止条件出现,本合同即行终止。

八、双方需要约定的其他事项:_________。

九、违约责任及纠纷解决方式:_________。

十、其他未尽事宜,按照国家法律法规执行。

甲方(盖章):_________

法定代表人(签字):_________

日期:_________年_________月_________日

乙方(签字):_________

日期:_________年_________月_________日

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间:_________年_________月_________日。

2.合同生效时间:_________年_________月_________日。

3.合同终止时间:_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作,具体职责和要求如下:_________。

2.乙方的工作地点为:_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为:_________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日期由甲方根据工作需要和实际情况安排。

3.甲方因生产需要安排加班的,应征得乙方同意,并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体数额为:_________元。

2.甲方应在每月的_________日通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬。

3.乙方在甲方工作期间,如因甲方原因造成停工的,甲方应按规定支付乙方停工期间的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下:_________。

2.乙方在甲方工作期间,如因甲方原因造成工伤或职业病的,