2025公司员工劳务派遣合同5篇
篇1
甲方（派遣单位）：[公司名称]
位置：[公司位置]
法定代表人：[公司法人姓名]
联系方式：[联系电话或电子邮箱等联系方式]
乙方（派遣员工）：[员工姓名]
位置：[员工位置]
联系方式：[员工联系电话或电子邮箱等联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限及派遣期限
1.合同期限：本合同的签订自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。
2.派遣期限：自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。派遣期满后，如需要继续派遣，双方应重新签订派遣合同。
二、工作内容和工作地点
甲方派遣乙方从事的工作内容为：[具体工作岗位及职责]。工作地点在[具体工作地点]。乙方应根据岗位职责要求，按时、按质完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间表执行。甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。乙方享受国家法定的带薪年假和其他福利待遇。具体参照甲方公司相关制度和法律法规执行。
四、薪酬福利及支付方式
1.薪酬结构：乙方的月薪为人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]），包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等部分。
2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资，每月XX日（如遇节假日顺延）支付上个月工资。
3.福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护及条件
甲方负责提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，穿戴必要的劳动保护用品。
六、保密义务与竞业限制
乙方应对在工作中获知的商业机密和机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。同时，在合同期限内及离职后一定期限内（根据具体情况约定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
七、违约责任及赔偿损失条款
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。对于违约行为造成的损失，违约方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按相关法律法规和双方约定执行。
八、其他约定条款
双方可根据实际情况约定其他条款，如培训、服务期、违约金等事项。这些条款应符合法律法规的规定，不得侵犯乙方的合法权益。
九、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、附则及法律适用
篇2
合同编号：[具体编号]
日期：XXXX年XX月XX日
甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]
位置：[甲方公司位置]
法定代表人：[甲方法人姓名]
联系方式：[甲方法人联系方式]
乙方（用工单位）：[乙方公司名称]
位置：[乙方公司位置]
法定代表人：[乙方法人姓名]
联系方式：[乙方法人联系方式]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣员工至乙方从事劳务工作达成以下协议：
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。
二、派遣员工及岗位
甲方按照乙方要求派遣XXX名员工至乙方从事XXX岗位工作。乙方应根据岗位实际需要为甲方派遣员工提供相应的工作条件及劳动保护。具体岗位、人数、时间等详见附件《派遣员工名单》。
三、工作内容与地点
甲方派遣员工在乙方的工作内容、工作地点及职责等，按照乙方的岗位说明书及相关规定执行。乙方有权根据需要调整甲方派遣员工的工作岗位。
四、工作时间与休息休假
乙方应按照国家的规定，保证甲方派遣员工享有休息休假的权利。具体工作时间、休息休假等按照乙方的相关规定执行。
五、劳动报酬与支付
乙方向甲方支付劳务派遣费用，包括工资、社会保险费用等。甲方派遣员工的工资水平按照乙方的岗位级别及相关规定确定，并由乙方直接支付给甲方派遣员工。具体金额及支付方式详见附件《劳务费用支付表》。
六、社会保险与福利
甲乙双方应按照国家的法律法规，为甲方派遣员工缴纳社会保险费用。乙方根据企业实际情况向甲方派遣员工提供福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件与职业危害防护
乙方应提供符合国家规定的