劳动合同公司技术员工聘用合同范本9篇
篇1
甲方（公司）：XXXX有限公司
乙方（员工）：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的部门从事技术工作，具体工作内容甲方可根据需要调整，乙方应积极完成。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据国家规定和自身工作需要，可制定工作时间表，乙方应遵守甲方规定的工作时间。
2.甲方根据工作需要，可对乙方实行加班或安排调休。
3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资和奖金等部分组成。具体金额根据乙方的岗位、工作年限、工作表现等因素确定，以甲方每月的通知为准。
2.甲方应按月以货币形式支付乙方劳动报酬，具体支付日期为次月XX日。
3.乙方因工作加班或安排调休的，甲方应按规定支付加班费或安排调休。
4.乙方因公出差的差旅费、交通费等由甲方承担。
5.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3.乙方因工负伤或死亡的工伤保险待遇按国家有关规定执行。
4.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。
5.甲方可根据工作需要，为乙方提供相应的岗位培训和学习机会。
六、劳动纪律和奖惩机制
1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2.甲方有权根据乙方的表现和错误行为，依据国家的有关法律、法规和甲方的规章制度，对乙方进行奖励或处罚。具体奖惩措施由甲方内部规定。
3.乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。具体情形如下：
未经甲方许可，擅自将甲方技术资料、商业秘密等泄露给外部人员。
在甲方工作时间内在外兼职。
其他严重违反劳动纪律和甲方规章制度的行为。
4.乙方在合同期内犯有严重错误，被公安机关依法拘留或判刑的，本合同自行解除。
5.乙方在合同期内因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可解除本合同。具体情形按国家有关规定处理。
6.乙方因工负伤或非因工死亡，甲方按国家有关规定处理。
7.甲方可根据工作需要对乙方的岗位进行调整，乙方应积极配合并服从甲方的安排。
8.乙方如因个人原因不能继续履行合同的，应提前一个月通知甲方，以便甲方进行人员调整。
9.乙方在合同期内需提前解除合同的，应提前一个月向甲方提交书面申请，并经甲方同意后方可解除。如乙方未提前通知甲方而擅自离职的，视为违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿因此造成的损失。具体违约责任和损失赔偿标准按国家有关规定处理。
10.乙方在合同期内有突出贡献的，甲方可给予相应的奖励和表彰。具体奖励措施由甲方内部规定。
11.乙方在工作期间应严格遵守安全操作规程和相关规定，如因个人原因造成自身或他人伤害的，应承担相应的责任和后果。具体责任和后果按国家有关规定处理。
12.乙方在工作期间应爱护甲方的财产和设备，如因个人原因造成设备损坏或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按国家有关规定处理。
13.乙方在工作期间需严格保密甲方的商业秘密和技术资料等重要信息，如因个人原因泄露给外部人员造成损失的，应承担相应的法律责任。具体法律责任按国家有关规定处理。
14.乙方在工作期间需遵守甲方的保密规定和信息安全要求，不得擅自泄露、传播或使用甲方的保密信息或侵犯甲方的信息安全。如因个人原因违反保密规定或信息安全要求的，应承担相应的法律责任。具体法律
篇2
劳动合同
甲方：XXXX科技有限公司
乙方：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限
第一条：合同期限
甲乙双方约定，本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日