职工劳动合同范文7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(职工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜,协商如下:
一、劳动合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按时、保质完成甲方分配的任务。
2.甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息_________日。
2.甲方可根据工作需要安排乙方加班,但应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬及支付
1.甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体数额为:_________元。甲方还可根据乙方的岗位、职务及工作表现等向乙方发放奖金、津贴和补贴。
2.甲方应按规定向乙方支付加班费用。
3.甲方应在每月的_________日将乙方的劳动报酬以货币形式向乙方支付。
五、社会保险及福利
1.甲方应为乙方办理社会保险手续,并按照规定缴纳社会保险费用。乙方应承担的部分,由甲方在乙方的劳动报酬中代扣代缴。
2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方的劳动安全。
3.甲方应根据工作需要为乙方提供必要的劳动条件,保障乙方的身心健康。
六、保密及竞业限制条款
1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密及其他重要信息承担保密义务,不得向第三方泄露。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相近的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。
七、违约责任及赔偿
1.甲乙双方在履行本合同过程中,如有一方违约,违约方应支付违约金并赔偿因此给对方造成的全部损失。违约金的数额为:_________元。
2.乙方在离职后的一定期限内违反竞业限制条款的,应向甲方支付违约金并赔偿因此给甲方造成的全部损失。违约金的数额为:_________元。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充条款,补充条款与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份。每份合同具有同等法律效力。
3.乙方在签订本合同时,应同时签订《员工保密协议》及《竞业限制协议》,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等法律效力。如附件内容与本合同内容不一致的,以本合同为准。
篇2
甲方(用人单位):_________
位置:_________
法定代表人(主要负责人):_________
乙方(劳动者):_________
性别:_________
年龄:_________
民族:_________
文化程度:_________
位置:_________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条:本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在______部门从事______岗位(工种)的工作。乙方的工作地点为_________.
第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。甲方可根据工作需要,调整乙方的工作岗位(工种)和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方对乙方的工时制度实行下列第______种工时制:
1.标准工时制。
2.综合计算工时制。
3.不定时工作制。
第五条:乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、丧假等假期。具体请参照《公司考勤管理制度》。
四、劳动报酬
第六条:乙