最新解除劳动关系协议书样本6篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了劳动合同，现因____________________原因，双方经过充分协商，达成以下解除劳动关系的协议：
一、协议目的
甲乙双方本着公平、公正、诚实、守信的原则，自愿解除劳动关系，以解决双方之间的劳动关系终止事宜。
二、解除原因及依据
1.双方同意，因____________________原因，致使劳动合同无法继续履行。
2.解除依据为《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。
三、双方权利义务
1.甲方应支付乙方的工资、加班费、奖金、津贴、补偿等劳动报酬及福利待遇，应按照国家的法律法规和甲方相关规章制度予以结算并支付。
2.乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，确保工作顺利进行。
3.乙方应严格遵守与甲方签订的保密协议，对甲方的商业机密、技术秘密等予以保密。
4.双方共同确认，本协议签订后，乙方不得以任何理由向甲方提出任何经济索赔要求。
四、竞业限制及违约责任
1.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方要求），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作，以免损害甲方的利益。
2.若乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
五、劳动争议解决方式
如双方就本协议产生任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。若调解无效，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
七、协议生效及终止条款
1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，双方均应严格遵守。
2.本协议自生效之日起，取代之前双方关于解除劳动关系的所有协议和约定。
3.本协议自生效之日起，甲乙双方正式解除劳动关系。
4.本协议解除后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
5.本协议解除后，如乙方需要开具离职证明，甲方应根据乙方的要求提供。
6.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如因本协议产生任何争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
7.本协议自签订之日起生效，有效期为永久。除非双方另有书面约定，否则不得擅自更改或解除。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：____________________
日期：_____________年_____月___日
乙方（劳动者）：____________________（签字）
日期：_____________年_____月___日
篇2
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，双方经过协商一致，决定终止该劳动合同，解除劳动关系。为明确双方的权利与义务，特订立本协议。
一、协议目的
双方同意，在平等、自愿、协商一致的基础上，解除原劳动合同，终止劳动关系，并就此达成如下协议。
二、协议内容
1.双方一致同意解除原劳动合同，终止劳动关系。
2.乙方的工作岗位为_____________，工作年限为_____年。
3.甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金，具体数额为_____元。
4.乙方应当保证在离职后遵守职业道德，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
5.乙方应当完成工作的交接事项，包括但不限于工作内容的交接、公司物品的归还等。
6.双方共同确认，解除劳动关系后，乙方不再享有甲方员工的福利待遇及相关权益。
7.本协议签署后，双方之间的劳动争议已得到完全解决，双方不得再行主张其他权利。
8.本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、违约责任
1.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或其他机密信息，应承担相应的法律责任。
2.若乙方未按时完成工作交接，给甲方造成损失的，应