深圳市劳动合同范本(版)5篇
篇1
甲方（用人单位）：深圳市XXX公司
乙方（劳动者）：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位，但调整前应与乙方协商，并确保调整后的工作岗位与乙方的劳动能力和技能相适应。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班加点，但应提前与乙方协商，并确保加班加点符合国家规定，并支付相应的加班加点费用。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资等部分组成，具体金额详见甲方的工资分配制度。
2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。
3.乙方加班加点工资及有薪假期的工资发放标准按照国家相关规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险手续，并承担社会保险费用。
2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家和地方的相关规定向乙方支付医疗保险待遇。
3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方按照《工伤保险条例》等相关规定向乙方支付工伤保险待遇。
4.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供特殊的劳动保护。
3.甲方按照国家关于职业病防治的规定，对乙方从事的职业病危害岗位提供职业病防护措施，并定期进行健康检查。
4.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。
3.乙方应爱护甲方的财产，妥善保管和正确使用甲方提供的劳动工具和设备。
4.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据《员工手册》等规章制度给予相应的处分。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
甲方因经营状况发生严重困难而经济性裁员的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的。
甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的。
甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。
乙方的合法权益受到甲方侵害的。
4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月办理续签手续。
5.任何一方解除或终止本合同，应及时通知对方，并办理相关手续。本合同解除或终止后，甲方应在规定时间内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
6.乙方的保密义务和竞业限制义务在本合同解除或终止后继续有效。
九、争议解决和适用法律
1.本合同的争议解决方式为协商解决或仲裁解决。协商不成的，可向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。
2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。如相关法律法规发生变化，应按照新的法律法规执行。
3.双方就本合同的解释或履行
篇2
一、合同双方
甲方（用人单位）：[公司名称]
位置：[公司位置]
联系方式：[公司电话]
乙方（员工）：[员工姓名]
位置：[员工位置]
联系方式：[员工电话]
二、合同期限
1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日
2.合同生效日期：XXXX年X