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文件名称:“房地产金融”课程思政教学体系改革研究.docx
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总页数:3 页
更新时间:2025-05-16
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文档摘要

“房地产金融”课程思政教学体系改革研究

摘要:课程思政是落实新时代立德树人任务的有效路径,推进课程思政高质量发展是高校各专业课的重要任务。文章以“房地产金融”课程为例,深挖课程思政资源,构建课程思政教学体系。本课程以立德树人为根本,明确“三位一体”的教学目标;以教学目标为导向,构建知识体系和设计实践教学,将六个思政主题融入课程内容;基于超星学习通和BOPPPS教学模式开展混合式教学,优化教学过程设计;以学生的学习过程为基础,构建全过程、多模块的教学评价体系。

中图分类号:F293.3;G641文献标识码:A

文章编号:1004-4914(2024)12-224-02

一、“房地产金融”课程思政改革的必要性和可行性

房地产市场和金融市场深度关联是现代经济体系的一大特点,房地产金融活动对社会民生、经济发展、金融安全的深刻影响不容忽视。基于房地产金融活动在国民经济中的重要性,有关房地产金融的研究和案例中蕴含着丰富的思政教育资源,比如金融服务实体理念、金融风险意识、坚定道路自信、中外制度比较等思政元素。深入挖掘“房地产金融”课程的思政教育资源,借助新型的教学模式,重构课程思政教学体系,让学生更好地认识到“为何学”“学什么”“怎样学”的基本问题,端正学习态度,用好学习工具、学好专业知识、提升综合素质。

二、“房地产金融”课程思政教学体系构建

“房地产金融”课程思政改革是对整个教学体系的全方位改革:以立德树人为根本,明确课程教学目标;以教学目标为导向,重构教学内容体系;以混合式教学为手段,优化教学过程设计;以学习过程为基础,构建教学评价体系。

(一)以立德树人为根本,明确课程教学目标

(二)以教学目标为导向,重构教学内容体系

教学内容是课程教学体系的核心,其构建必须紧扣课程思政教学目标。围绕教学目标,课程教学内容的重构按以下思路开展:基于认知教育目标搭建知识体系,基于能力提升目标设计实践教学内容,基于价值观塑造目标树牢价值导向。

1.基于课程的认知教育目标,课程知识体系分为四个模块:金融基础知识、房地产金融概述及发展历史、房地产企业融资方式、个人购房融资方式,其中房地产企业融资的多种方式是教学内容的重点。

2.基于课程的能力提升目标,课程将以知识体系为主线,设计案例分析、文献阅读、小组汇报、情景模拟、论文写作等实践教学环节,培养学生分析和解决问题的能力、辩证思维和逻辑思维的能力、团队沟通和协作的能力。

3.基于课程的价值观塑造目标,课程将历史智慧、融资创新、制度比较、风险警醒、和谐发展、职业素养六个思政主题融入课程内容和实践环节,引导学生理性看待金融创新发展,用辩证思维分析问题,坚定制度自信、道路自信,提升金融风险防范意识和社会责任感。

(三)以混合式教学为手段,优化教学过程设计

1.课前安排线上预习及自测任务。课前在学习通平台布置预习任务及自测题目,学生的完成情况将作为预习评价依据,教师在上课前需掌握学生预习情况,督促未完成的学生,解答学生疑问。

2.课中基于BOPPPS模式实施实践教学。课上利用事件、案例、故事等导入教学主题,引出学习目标并提出问题,检测学生能否用预习知识分析问题,实施实践教学环节,让学生进行案例分析、文献阅读、小组汇报、情景模拟等,教师对学生表现进行点评和总结,并进一步提出问题,了解学生是否掌握相关知识。

3.课后开展线上拓展阅读及探索。课后在学习通平台布置阅读材料及思考题,引导学生深入讨论及探索新方向。这种“线上+线下”联动的方式,让教师和学生之间有更多实践、交流和互动的机会,有利于学生知识内化、提升应用能力。

(四)以学习过程为基础,构建教学评价体系

教学评价是课程教学体系的重要构成,不仅是对学生学习效果的评价,更是对课程教学目标、教学内容和教学过程的全面评估。随着教学改革的发展,高校教师开始重视对教学全过程的考察评价,探索立体化的教学评价体系。本课程改革将基于学生学习过程,构建全过程、多模块的教学评价体系。基于学习全过程的教学评价体现为课前预习任务评价、课堂参与度评价、课后拓展任务评价、结课论文写作评价,这种评价方式注重对学生学习进行过程性评估和监督,既可保证学生的各个学习结点能够得到评价,而且还可督促学生及时完成各学习环节。多模块教学评价体现为知识掌握、能力应用、拓展延伸、价值评价四个模块,注重对学生各层次学习目标实现情况的考察和评估。其中,知识掌握主要考察学生对基础知识的掌握情况,根据预习任务完成情况和课前测验进行评价;能力应用主要考察学生在实践教学环节的表现,根据学生的参与程度、知识应用、能力展现进行评价,评分由教师评分、组间评分和组内评分构成;拓展延伸主要考察学生深入思考的能力,根据课后任务完成情况和在线讨论进行评价;价值评价主要依据学生的学习态度、思辨能力、风险意识、职业素养、团队协作五个方面进行评