酒店员工外派培训协议书5篇
篇1
甲方（外派单位）：XXXX酒店
位置：XXXX
法定代表人：XXXX
乙方（受派单位）：XXXX培训机构
位置：XXXX
法定代表人：XXXX
鉴于甲方需提高员工业务水平，特委托乙方对甲方部分员工进行外派培训，以便更好地为酒店业务发展提供支持，双方经友好协商，达成如下协议：
一、培训内容与时间
1.培训内容：乙方将针对甲方员工的实际需求，提供专业、系统的培训内容，包括但不限于酒店管理、服务技能、沟通能力等方面的培训。
2.培训时间：培训时间共计XX天，具体培训时间以乙方的课程安排为准。
二、培训费用与支付方式
1.培训费用：甲方需向乙方支付培训费用，具体费用以乙方的收费标准为准。
2.支付方式：甲方需在签订本协议后，向乙方支付培训费用的XX%作为定金，剩余费用在培训结束后XX天内一次性付清。
三、双方权利与义务
1.甲方的权利与义务：
甲方需确保受训员工按时参加培训，并遵守乙方的培训纪律和规定。
甲方需为受训员工提供必要的培训材料和学习用品。
甲方需在培训结束后，对受训员工的培训成果进行评估，并反馈给乙方。
2.乙方的权利与义务：
乙方需确保培训内容的专业性和系统性，确保受训员工能够获得实用的知识和技能。
乙方需为受训员工提供良好的学习环境和设施，确保培训效果。
乙方需在培训结束后，提供必要的培训证书和成绩单，以便甲方对受训员工的培训成果进行评估。
四、违约责任
1.若甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并有权终止本协议。
2.若甲方员工未按时参加培训或违反乙方的培训纪律和规定，乙方有权要求甲方协助处理，并有权将违规情况告知甲方。
3.若乙方未按照本协议的约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并有权解除本协议。
五、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX天。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
4.本协议内容保密，未经双方书面同意，不得向第三方泄露。
5.争议解决：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方当事人协商解决。也可以向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（外派单位）：XXXX酒店
法定代表人：XXXX
签字日期：XXXX年XX月XX日
乙方（受派单位）：XXXX培训机构
法定代表人：XXXX
签字日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（酒店）：_________
乙方（员工）：_________
鉴于甲方需要提升员工的专业技能和素质，以适应酒店业务发展的需要，同时乙方也愿意通过培训和学习，提高自己的专业技能，为酒店的发展贡献更多的力量。为此，甲、乙双方经过友好协商，达成如下培训协议：
一、培训目的
本次培训的目的是为了提高乙方的专业技能和素质，增强其在酒店业务中的竞争力和工作效率，同时促进酒店的持续发展和进步。
二、培训内容
1.专业技能培训：针对乙方的工作岗位，培训相关的专业技能，如服务技能、管理技能等。
2.素质提升培训：培训乙方的服务意识和职业道德，提高其在工作中的主动性和责任心。
3.团队合作培训：培训乙方在团队中的协作精神和沟通能力，增强其在团队中的凝聚力和战斗力。
三、培训时间和地点
1.培训时间：本次培训将于____年____月____日至____年____月____日进行。
2.培训地点：培训地点位于甲方酒店的____楼____号会议室。
四、培训费用
1.甲方将承担本次培训的全部费用，包括培训场地费、培训师资费、培训材料费等。
2.乙方无需承担本次培训的费用。
五、培训期间的待遇
1.在培训期间，甲方将按照乙方的正常工资待遇支付工资。
2.甲方还将为乙方提供必要的住宿和餐饮服务，确保乙方在培训期间的舒适和安全。
六、培训后的工作安排
1.培训结束后，甲方将根据乙方的表现和情况，重新安排乙方的工作岗位，使其能够更好地发挥专业技能和素质。
2.乙方也将根据甲方的安排，积极努力的工作，为酒店的发展贡献更多的力量。
七、违约责任
1.甲、乙双方应本着友好合作的原则，共同遵守本协议书的约定。
2.如果一方违反协议书的约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约