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文件名称:2025年职业健康与安全管理体系考试题及答案.docx
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总页数:7 页
更新时间:2025-05-16
总字数:约3.2千字
文档摘要

2025年职业健康与安全管理体系考试题及答案

一、案例分析题(30分)

1.某化工企业为提高生产效率,决定引进一套新的生产设备。然而,在设备安装过程中,由于缺乏专业的安全评估和操作培训,导致一名工人操作失误,不幸触电身亡。请根据以下信息,分析该案例中企业存在的职业健康与安全管理体系缺陷。

(1)该企业是否对引进的新设备进行了安全评估?请说明理由。

(2)企业是否对操作人员进行过专业的安全培训?请说明理由。

(3)企业是否制定了相关的安全操作规程?请说明理由。

(4)事故发生后,企业采取了哪些措施?请分析这些措施的有效性。

答案:

(1)该企业未对引进的新设备进行安全评估。理由:根据《中华人民共和国安全生产法》规定,企业引进新设备前,应进行安全评估,确保设备符合国家安全生产标准。

(2)企业未对操作人员进行过专业的安全培训。理由:根据《中华人民共和国安全生产法》规定,企业应对操作人员进行安全培训,提高其安全意识和操作技能。

(3)企业未制定相关的安全操作规程。理由:根据《中华人民共和国安全生产法》规定,企业应制定安全操作规程,明确操作步骤和注意事项。

(4)事故发生后,企业采取了以下措施:①组织事故调查组,查明事故原因;②对相关责任人进行追责;③加强安全生产宣传教育;④完善安全管理制度。这些措施在一定程度上有助于预防类似事故的发生,但仍需进一步改进。

2.某建筑工地发生一起高处坠落事故,导致一名工人重伤。请根据以下信息,分析该案例中企业存在的职业健康与安全管理体系缺陷。

(1)该工地是否对高处作业进行了安全评估?请说明理由。

(2)工地是否为高处作业人员配备了安全防护用品?请说明理由。

(3)工地是否制定了高处作业安全操作规程?请说明理由。

(4)事故发生后,企业采取了哪些措施?请分析这些措施的有效性。

答案:

(1)该工地未对高处作业进行安全评估。理由:根据《中华人民共和国安全生产法》规定,企业应对高处作业进行安全评估,确保作业人员安全。

(2)工地未为高处作业人员配备安全防护用品。理由:根据《中华人民共和国安全生产法》规定,企业应向高处作业人员提供必要的安全防护用品。

(3)工地未制定高处作业安全操作规程。理由:根据《中华人民共和国安全生产法》规定,企业应制定高处作业安全操作规程,明确作业步骤和注意事项。

(4)事故发生后,企业采取了以下措施:①组织事故调查组,查明事故原因;②对相关责任人进行追责;③加强安全生产宣传教育;④完善安全管理制度。这些措施在一定程度上有助于预防类似事故的发生,但仍需进一步改进。

二、判断题(20分)

1.企业应定期对员工进行职业健康检查,确保员工身体健康。

答案:正确

2.企业应设立专职安全管理人员,负责安全生产管理工作。

答案:正确

3.企业可不对新入职员工进行安全培训。

答案:错误

4.企业可不对生产设备进行定期检查和维护。

答案:错误

5.企业应定期对员工进行应急演练,提高应对突发事件的能力。

答案:正确

三、选择题(20分)

1.以下哪项不属于职业健康与安全管理体系的基本要素?

A.领导与承诺

B.策划

C.实施与运行

D.检查与改进

答案:D

2.以下哪项不属于职业健康与安全管理体系的核心要求?

A.领导与承诺

B.策划

C.实施与运行

D.安全生产责任制

答案:D

3.以下哪项不属于职业健康与安全管理体系的主要目标?

A.预防事故

B.保护员工健康

C.提高企业效益

D.增强企业竞争力

答案:C

4.以下哪项不属于职业健康与安全管理体系的基本原则?

A.预防为主

B.综合治理

C.企业内部管理

D.依法依规

答案:C

四、简答题(30分)

1.简述职业健康与安全管理体系的建立步骤。

答案:

(1)确定职业健康与安全管理体系的范围和目标;

(2)进行危险源识别和风险评价;

(3)制定职业健康与安全管理制度;

(4)实施和运行职业健康与安全管理体系;

(5)检查与改进职业健康与安全管理体系。

2.简述企业如何提高职业健康与安全管理水平。

答案:

(1)加强领导与承诺,提高全员安全意识;

(2)建立健全职业健康与安全管理制度;

(3)加强安全生产宣传教育,提高员工安全技能;

(4)开展安全检查,及时发现和消除安全隐患;

(5)加强应急演练,提高应对突发事件的能力。

本次试卷答案如下:

一、案例分析题(30分)

1.(1)该企业未对引进的新设备进行安全评估。理由:根据《中华人民共和国安全生产法》规定,企业引进新设备前,应进行安全评估,确保设备符合国家安全生产标准。

(2)企业未对操作人员进行过专业的安全培训。理由:根据《中华人民共和国安全生产法》规定,企业应对操作人员进行安全培训,提高其安全意识和操作技能。

(3)企业未制定相关的安全