《国有企业管理人员处分条例》测试题
第一部分单选题(50题)
1、公司法定代表人的辞任应由谁决定?
A.董事会
B.股东会
C.监事会
D.公司章程
【答案】：B
【解析】本题考查公司法定代表人辞任的决定主体。《中华人民共和国公司法》规定，股东会是公司的权力机构，有权决定公司的重大事项。公司法定代表人的选任与辞任属于公司的重大人事变动事项，通常由股东会进行决定。A项：董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，主要负责公司的日常经营管理和决策，但一般不决定公司法定代表人的辞任。C项：监事会是公司的监督机构，主要职责是对公司的经营管理活动进行监督，防止董事、高级管理人员等滥用职权，损害公司和股东的利益，其并不负责决定公司法定代表人的辞任。D项：公司章程是公司的基本准则，它可以对公司的组织架构、运营方式等进行规定，但对于公司法定代表人辞任的最终决定主体，一般还是要遵循法律规定由股东会决定。综上，公司法定代表人的辞任应由股东会决定，本题答案选B。
2、国有企业管理人员在违反哪些情况下应当从重给予处分?
A.主动交代本人违法行为
B.在处分期内再次故意违法
C.检举他人违法行为
D.配合调查
【答案】：B
【解析】该题主要考查国有企业管理人员从重给予处分的情形。A选项，主动交代本人违法行为体现了当事人的主动认错态度，这通常是可以从轻或者减轻处分的情节，而不是从重处分的情形。B选项，在处分期内再次故意违法，说明当事人并没有从之前的违法经历中吸取教训，继续实施故意违法行为，这种行为性质更为恶劣，反映出其主观恶性较大，应当从重给予处分，所以该选项正确。C选项，检举他人违法行为属于立功表现，一般会根据具体情况从轻、减轻或者免予处分，而不是从重处分。D选项，配合调查有助于案件的顺利处理，表明当事人有一定的积极态度，通常也是从轻或者减轻处分考虑的因素，并非从重处分的情况。综上，答案选B。
3、股份有限公司的监事会每年至少召开多少次会议?
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
【答案】：A
【解析】本题考查股份有限公司监事会会议召开次数的相关知识。根据相关法律规定，股份有限公司的监事会每年度至少召开一次会议。选项A正确，股份有限公司监事会每年至少召开1次会议；选项B，2次不符合法律规定的最低次数要求；选项C，3次同样不符合法律规定的最低次数要求；选项D，4次也并非法律规定的最低召开次数。综上，答案选A。
4、公司依法成立后,股东不得什么?
A.改变股东权利
B.转让股份
C.提取利润
D.抽逃出资
【答案】：D
【解析】本题主要考查公司成立后股东的相关规定。《中华人民共和国公司法》规定，公司依法成立后，股东的出资便成为公司的财产，股东不能随意抽回其出资，即股东不得抽逃出资。这是为了保证公司资本的稳定性和独立性，维护公司、其他股东以及公司债权人的利益。A选项，股东在符合公司章程规定和相关法律程序的情况下，是可以改变股东权利的，比如通过股东会议等合法途径进行权利的调整，所以股东并非不得改变股东权利。B选项，《公司法》规定股东有权将自己的股份依法进行转让，这是股东的一项重要权利，只要按照规定的程序和条件进行，转让股份是被允许的。C选项，在公司有盈利且满足法定分配条件时，股东有权按照其出资比例或公司章程的规定提取利润，这是股东投资公司的目的之一，正常情况下股东可以依法提取利润。综上，答案选D。
5、根据公司法,公司股东会的首次会议应由谁召集和主持?
A.出资最多的股东
B.董事长
C.法定代表人
D.总经理
【答案】：A
【解析】本题考查公司法中关于公司股东会首次会议召集和主持主体的规定。《公司法》规定，有限责任公司首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，依照本法规定行使职权。之所以这样规定，是因为出资最多的股东在公司设立过程中承担了较大的资金投入和风险，对公司的创设贡献较大，由其召集和主持首次股东会会议，有助于保障公司设立工作的顺利延续以及首次股东会决策的合理性。选项A“出资最多的股东”符合上述规定；选项B“董事长”，董事长是由股东会选举产生并主持后续常规股东会的职务，在首次会议召开时董事长尚未选举产生，所以不能由董事长召集和主持；选项C“法定代表人”，法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人，其产生和职责与首次股东会的召集和主持并无直接关联；选项D“总经理”是负责公司日常经营管理工作的高级管理人员，同样不负责召集和主持首次股东会会议。综上，答案选A。
6、股份有限公司设立时的注册资本为发起人认购的什么?
A.股本总额
B.债务总额
C.认缴出资额
D.实缴出资额
【答案】：A
【解析】该题正确答案为A。依据《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司采取发起设立方式设