员工入股协议
甲方（公司）：
公司名称：[公司全称]
法定代表人：[法人姓名]
统一社会信用代码：[公司代码]
注册地址：[公司注册地址]
乙方（员工）：
姓名：[员工姓名]
身份证号码：[员工身份证号]
联系地址：[员工联系地址]
联系电话：[员工电话]
鉴于甲方为一家依法设立并合法存续的[公司性质]公司，具有良好的发展前景和业务潜力；乙方为甲方公司的员工，认同甲方的经营理念和发展方向，愿意以自有资金入股甲方公司，参与公司的经营管理和利润分配。经甲乙双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，就乙方入股甲方公司事宜达成如下协议：
一、入股金额、股权比例及支付方式
1.入股金额：乙方以现金方式向甲方公司投资人民币[X]元整（大写：人民币[大写金额]元整）。
2.股权比例：本次入股完成后，乙方将持有甲方公司[X]%的股权。甲方公司的注册资本在本次入股后变更为人民币[新注册资本金额]元整，各方股东的持股比例根据本协议约定进行相应调整。
3.支付方式：乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，将入股资金全额存入甲方公司指定的银行账户。甲方应在收到入股资金后[X]个工作日内，向乙方出具收款凭证，并办理相关的工商变更登记手续。
二、公司治理
1.股东权利：乙方作为甲方公司的股东，享有《中华人民共和国公司法》及公司章程规定的股东权利，包括但不限于知情权、参与决策权、利润分配权、优先认购权、剩余财产分配权等。
2.股东义务：乙方应遵守《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定，履行股东义务，包括但不限于按时足额缴纳出资、不得抽逃出资、不得损害公司及其他股东的合法权益等。
3.表决权：乙方按照其所持有的股权比例行使表决权。在公司股东会会议上，对于普通事项，须经代表二分之一以上表决权的股东通过方可作出决议；对于修改公司章程、增加或者减少注册资本、公司合并、分立、解散或者变更公司形式等重大事项，须经代表三分之二以上表决权的股东通过方可作出决议。
4.董事、监事及高级管理人员的选任：乙方有权按照公司章程的规定，参与选举公司的董事、监事及高级管理人员。甲方公司应在公司章程中明确规定董事、监事及高级管理人员的任职资格、选任程序、职责权限等事项。
三、利润分配与亏损承担
1.利润分配：甲方公司应按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定，每年进行一次利润分配。利润分配的顺序为：首先弥补以前年度的亏损；其次提取法定公积金（提取比例为当年税后利润的10%，当法定公积金累计额达到公司注册资本的50%以上时，可以不再提取）；最后按照股东所持有的股权比例进行分配。乙方应分得的利润，甲方公司应在股东会决议通过利润分配方案后的[X]个工作日内，支付至乙方指定的银行账户。
2.亏损承担：甲乙双方按照各自所持有的股权比例分担公司的亏损。在公司出现亏损时，甲方公司应首先以历年积累的公积金弥补亏损；公积金不足以弥补亏损的，由股东按照实缴的出资比例分担亏损。
四、股权的转让与退出
1.内部转让：乙方之间可以相互转让其全部或者部分股权。乙方转让股权时，应提前[X]个工作日通知其他股东。其他股东在同等条件下享有优先购买权。
2.对外转让：乙方向公司股东以外的人转让股权时，应提前[X]个工作日书面通知其他股东征求同意。其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
3.退出机制：
-正常退出：乙方在公司任职满[X]年后，因个人原因提出离职的，可以申请退出公司股权。乙方退出股权时，甲方公司应以公司上一年度经审计的净资产为基础，结合公司的发展状况，协商确定股权的回购价格。回购价格经双方协商一致后，甲方公司应在[X]个工作日内支付回购款项至乙方指定的银行账户，并办理相关的股权变更登记手续。
-非正常退出：乙方在公司任职期间，如出现以下情形之一的，甲方公司有权强制乙方退出公司股权：
-乙方违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；
-乙方违反公司的规章制度，给公司造成重大损失的；
-乙方泄露公司商业秘密，给公司造成严重影响的；
-乙方未经公司股东会同意，擅自从事与公司业务有竞争关系的活动的。
乙方非正常退出股权时，甲方公司应以乙方原始入股金额为基础，扣除乙方因违反公司规定给公司造成的损失后，确定股权的回购价格。回购价格经双方协商一致后，甲方公司应在[X]个工作日内支付回购款项至乙方指定的银行账户，并办理相关的股