酒店临时工协议书与酒店临时工协议书范本9篇
篇1
甲方（雇主）：XXXX酒店
乙方（雇员）：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容
乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体岗位职责详见岗位说明书。乙方应按照甲方的工作要求，尽职尽责，按时、按质、按量完成工作任务。
三、劳动时间与劳动报酬
甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体排班根据甲方需要和乙方实际情况确定。加班加点应符合国家规定。甲方应按月支付乙方的劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位和实际出勤情况确定。
四、社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方的规定，为乙方购买社会保险，具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方应支付乙方在法定节假日的加班费和相应的福利费用。
五、劳动保护和劳动条件
甲方应提供必要的安全生产设施和劳动保护用品，建立健全安全生产制度，确保乙方的劳动安全。甲方应提供必要的工作环境，保证乙方的身心健康。
六、解除协议
1.甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。
2.乙方因故不能履行本协议的，应提前XX日通知甲方，并配合甲方安排人员接替。
3.甲方因故不能履行本协议的，应提前XX日通知乙方，并协商解决乙方的工作安排问题。
4.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议：
-严重违反劳动纪律或者规章制度的。
-无故旷工或者连续旷工XX日以上的。
-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
-被依法追究刑事责任的。
5.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本协议：
-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
-甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任。
2.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.乙方违反本协议约定，对甲方利益造成损害的，应承担赔偿责任。
八、其他事项
1.本协议未尽事宜，可经甲乙双方协商一致后补充条款。补充条款与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字或盖章）：XXXX酒店
乙方（签字或盖章）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（用人单位）：XXXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方（劳动者）：XXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。
鉴于甲方需要招聘临时工，乙方有意愿从事该工作，双方经协商一致，达成以下协议：
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方的XXXX岗位从事XXXX工作。
2.乙方的工作地点为甲方的酒店，具体岗位和班次由甲方安排。
三、工作时间和报酬
1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间由甲方安排。
2.乙方的工资报酬为每小时XX元，具体薪资根据甲方酒店的经营状况进行调整。
3.乙方的工作表现突出或受到表彰，甲方将给予相应的奖金或福利。
四、劳动保护和保险
1.甲方为乙方提供必要的工作保障措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.甲方为乙方购买相关保险，保障乙方在劳动过程中的意外风险。
五、违约责任
1.甲方或乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。
2.甲方或乙方违反本协议约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的损失。
六、其他事项
1.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商不成时，可通过仲裁或诉讼解决。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字/盖章）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
甲方（用人单位）：XXXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方（劳动者）：XXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，位置：XXX