大学外籍专家聘用合同完整版5篇
篇1
甲方：[甲方名称]（大学）
位置：[甲方位置]
法定代表人：[校长姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方：[乙方姓名]（聘用外籍专家姓名）
国籍：[国籍]
现居位置：[现居位置]
联系电话：[联系电话]
邮箱：[电子邮箱]
鉴于甲方需要引进外籍专业人才以推动学术交流与科研发展，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下聘用合同协议：
一、聘用职位及工作内容
甲方聘请乙方担任以下职位：________________（例如：教授、研究员等）。乙方的主要工作内容包括但不限于参与教学和科研工作，指导学术项目，以及协助进行学术交流活动。具体工作详见本合同附件的工作计划表。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方无异议，可续约。
三、薪酬与待遇
1.乙方在聘用期间将接受甲方支付的薪资，具体金额及支付方式详见附件。
2.乙方将享受甲方提供的符合国家规定的各项福利待遇。
3.乙方因工作需要产生的合理差旅费用、通讯费用等，由甲方按照相关规定报销。
四、知识产权与成果归属
1.乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、论文等知识产权归属于甲方所有。
2.乙方在本合同期内所取得的与工作内容相关的发明创造和研究成果，应及时向甲方报告并归属于甲方所有。
3.若研究成果涉及保密信息，应严格遵守保密义务。
五、工作条件及保障
甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障乙方合法权益，协助解决工作中的困难和问题。乙方应遵守甲方的规章制度，并按照工作计划完成工作任务。
六、涉外管理事项及规定
乙方作为外籍人士，应遵守中国的法律法规和学校的相关规定，依法纳税，办理居留手续等。甲方应协助乙方解决出入境、居留等方面的合法事务。如遇特殊情况需调整或变更合同条款，双方应提前协商并签署书面补充协议。未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。同时执行甲方其他管理规定和要求等条款要求的事项和行为。
篇2
甲方：[甲方名称]（大学）
乙方：[乙方名称]（外籍专家姓名）
鉴于甲方需要聘请外籍专家从事教学或研究工作，乙方愿意在甲方担任相关职务，双方根据平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下协议：
一、聘用事项
1.乙方同意在甲方的[具体学院/部门]担任[具体职务]，如教授、讲师、研究员等。
2.聘用期限为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
二、工作内容及要求
1.乙方应按照甲方的要求，履行所担任职务的职责，完成教学任务或研究项目。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，按时参加教学、学术活动及会议。
三、待遇与支付
1.甲方支付给乙方的工资为每月______元人民币（具体金额），根据乙方的实际工作表现及成果进行绩效评估后可能调整。
2.除基本工资外，甲方将根据具体情况给予乙方相应的奖金或津贴。
3.乙方享有的社会保险（包括但不限于医疗、养老、工伤等）按中国法律法规执行。
4.甲方将为乙方提供符合国家规定的工作环境和居住条件。
四、知识产权与保密条款
1.乙方在甲方工作期间完成的与甲方业务相关的工作成果（包括但不限于论文、研究成果等）的知识产权归甲方所有。
2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
五、签证与出入境管理
1.乙方来华工作的签证、居留许可等手续由甲方负责办理，费用由甲方承担。
2.乙方应遵守中国的出入境管理法规，按期离境或办理延期手续。
六、合同变更与解除
1.合同期内，甲乙双方不得擅自变更或解除合同。如需变更，应经双方协商一致并书面确认。
2.在合同期内，乙方如有严重违反甲方规定或不能完成工作任务的情况，甲方有权解除合同。
3.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按时办理离任手续。
七、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的任何条款，应承担违约责任。
2.违约方应承担因违约造成的经济损失。
八、争议解决
1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方因本合同产生的争议应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项
本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
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