公益性就业岗位招聘考试会议主持词
编号：
公益性岗位就业协议书
甲方（用人单位）
乙方（就业人员）
人员类型毕业生
□就业困难人员、□就业困难的高校-1
签约须知
l、本协议甲方提供的就业岗位须是由政府出资扶持或开发，以实现公共公共利益和安臵
就业困难人员为主要目的非菅利性公共管理和社会公益性服务岗位。乙方必须是就业困难
人员(符合《广西壮族自治区就业促进办法》自治区政府令第47号、《广西壮族自治区人
民政府关于做好我区促进就业工作的实施意见》桂政发[2014]3号文件中就业困难人员认
定范围的)或就业困难的高校毕业生。甲方安排乙方就业属援助就业行为。
2、公益性岗位补贴期限与劳动合同期限一致，除距法定退休年龄不足5年(以初次核定其
享受公益岗位补贴时年龄为准)的就业困难人员，可延长至法定退休年龄外，其余人员最
长不超过3年。
3、本协议甲乙双方必须在平等自愿、协商一致的基础上订立。
4、甲乙双方应保证向对方提供的与履行协议有关的各项信息真实、有效。
5、公益性岗位人员工资不得低于当地最低工资标准。
6，呼供专项培训费用约定服务期和竞业限制的人员两种情形外，用人单位不得与劳动者
约定由劳动者承担的违约金。
甲方(用人单位)：
名称：单位地址：。’法定代表人(主要负责人)联系电话：乙方(就业人员)：姓名：户籍
所在地：现居住地址：就业失业登记证号(就业困难人员填写)
毕业院校专业毕业证号(就业困难的高校毕业生填写)联系电话：为帮扶就业困难人员和就
业困难的高校毕业生就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同
法》、《中华人民共和国协议法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方经平等自愿、
协商一致，订立本协议。
一、协议期限
第一条本协议为以下第种。
(一)固定期限：自年月日起至年月日止，其中，试用期自年月日起至年月日。
(二)无固定期限：自年月日起，到法定的终止条件出现时止，其中，试用期自年月日至年
月日。
二、工作内容和工作地点
岗位(工种)工作，工作地点为。甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要
求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求责，认真履行岗位职
身份证号码：第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事
责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。
甲方因生产和工作需要，需调整乙方工作岗位及其工作的，经甲乙双方协商一致，可以
变更工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假
第四条双方同意，乙方平均每天工作小时，平均每月工作天。
四、劳动报酬
第五条乙方按天计酬，平均工资为元／月。
乙方在试用期期间的工资标准为元／月。
第六条甲方于每月日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，
应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资情况，包括支付的时间、数额、工作天数、签字等情况，并
向乙方提供工资清单。
五、社会保险和福利待遇
第七条甲乙双方必须按照国家有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依
法缴纳养老、失业、工伤、医疗等四项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代
扣代缴。
第八条乙方在协议期限内，患病或负伤、患职业病或因工负伤亡等待遇，按国务院《工伤
保险条例》等有关文件执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条甲方建立健全安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并
对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动工具及必要的劳动防护
用品。
第十一条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙
方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
第十二条乙方有权拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全
和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举
和控告。
七、协议的履行、变更
第十三条甲乙双方按照本协议的约定，依法、全面履行各自的义务。第十四条甲方变更
名称、法定代表人主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。
第十五条甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单
位继续履行
第十六条经甲乙双方协商一致，可以变更本协议约定的内容，并以书面形式确定。
八、协议的解除、终止
第十七条甲乙双方解除、终止奉协议，应当按照《劳动法》第三十六条、第三十七条、
第三