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文档摘要

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道德经与管理哲学融合之道;目录;道法自然的管理哲学;尊重自然规律;包容性管理模式构建;去强制化干预原则;无为而治的领导智慧;决策放权与信任机制;;领导者应以身作则，通过自身的道德品质和言行举止，树立榜样，对团队成员产生潜移默化的影响。;柔弱胜刚强的竞争策略;倾听员工意见;危机转化太极思维;