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急诊科岗位管理演讲人：日期:

06信息化管理系统目录01岗位体系构建02职责权限界定03人力资源配置04能力建设体系05应急响应机制

01岗位体系构建

专业技能要求急诊科医师负责病人急救治疗，护士负责急救护理、病情监测和协调。工作职责范围工作强度与压力急诊科工作强度大，需承受较高的工作压力和紧急情况。急诊科医师需具备急救技能和临床经验，护士需具备急救护理技能和快速反应能力。岗位分类标准

岗位层级设置依据专业技能水平根据急救技能和临床经验，设置住院医师、主治医师、副主任医师等层级。工作复杂程度根据急诊科工作特点和风险程度，设置不同层级的岗位，确保工作顺利进行。团队协作需求不同层次、不同职责的岗