【合同范文】短期用工合同8篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________
单位性质：___________________
法定代表人：___________________
位置：___________________
联系电话：___________________
乙方（劳动者）：___________________
性别：___________________
年龄：___________________
位置：___________________
联系电话：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就短期用工事宜达成一致意见，并签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满即行终止，如需继续聘用，双方另行签订协议。
二、工作内容及工作地点安排
乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作，工作地点为______，工作内容详见岗位说明书和劳务合同附表相关内容要求，具体要求及任务经甲乙双方商定详见相关补充条款或用工合同附表要求内容为准执行落实相关事项等要求甲方制定内部相应的管理规定遵守执行。乙方同意甲方根据经营情况调整自己的岗位和工作地点等安排。乙方应认真履行工作职责和工作任务，遵守甲方的规章制度和管理规定，服从甲方的领导和工作安排。甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。乙方必须遵守甲方的安全操作规程和规章制度，接受甲方的劳动安全卫生教育等安排要求规范行为标准要求落实执行结果为准。由于乙方工作态度不认真失职等行为造成的安全事故责任由乙方承担相应责任。甲方有权根据经营情况制定规章制度和管理规定等要求乙方遵守执行落实相关事宜过程参照公司内部相关制度履行双方一致约定的权利义务程序制度按照内容约束相互自觉遵守履行合同协议书确定约定的相关内容事宜本协议制度有效履行落实。用工协议具体内容事宜依据合同约定协议有效时间有效期限内依法依规履行落实协议制度约定事项责任义务内容约定条款内容双方自觉遵守执行规范行为准则结果为准。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得从事与甲方业务相关的不正当活动或有损害甲方声誉和利益的行为等责任行为规则自觉约束个人行为规范落实遵守公司管理制度协议有效期限内严格执行相关约定要求行为规范约束执行协议用工协议具体明确规范内容严格执行遵守履行约束协议合同行为规则协议期内双方不得随意违约违约方必须承担违约责任相应处罚条款措施制度考核违约责任承担相应处罚措施制度考核违约责任承担相应处罚措施制度考核违约承担相应处理协议期限时限时效期之内共同遵守规范协议协议期内不得随意违反约定协议规定相关约定违约责任方必须承担相应违约责任承担处理处罚结果责任规则按照绩效考核评估约定考评制度要求结果承担责任承担结果确认依据考核结果结果违约考核细则办法标准细则考核标准考评标准结果考评确认结果承担违约相应考核处罚结果等违约责任违约处罚规则办法细则标准进行考核违约责任确认考核标准参照绩效考核执行结果确认考核结果按照考核细则办法考评制度考核违约责任处罚细则办法执行落实违约责任承担处罚措施办法按照绩效考核评估制度考核违约责任确认考核等级评定考核结果确认违约处罚规则办法考核结果按照考核标准评定等级评定结果确认违约处罚承担考核等级评定结果确认违约处罚承担考核等级评定结果确认违约事实依据绩效考核评定结果确认违约事实依据绩效考核评定结果作为违约处罚依据考核违约依据绩效评估绩效评定确认绩效标准评估约定违约责任后果处理方式协商一致达成协议内容标准要求细节落实双方协商意见为准具体标准进行考核依据绩效评估考核评估标准作为考核依据制度考评制度作为事实依据违约处理办法根据绩效考核结果考评制度依据确认考核标准规则执行本协议相关考核制度等内容据此协议相关制度规范予以明确说明各自承诺具体确定明确表述规则以此协议书约定的实际相关内容进行有效落实制度等说明各项事实记录文字有效书面证明材料来约定各分项考核指标协议书做为此协议书达标的重要有效凭证最终经甲乙各有关方会签后进行认定指标结果约定情况等实际证明情况说明约定共同遵守本协议的约定考核指标本协议的有效附件等有关证明资料为本协议的重要组成部分考核指标按甲方规定的月度计划考核指标完成实际情况为依据按照月度考核计划执行本协议具体指标月度计划表及绩效考核管理办法考核规则等执行落实等考核办法月度计划表月度计划完成情况月度计划表月度计划考核表月度绩效考核表月度绩