【名律师推荐】装饰公司劳务用工合同10篇
篇1
甲方（装饰公司）：____________________
乙方（劳务人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方指定的地点从事装饰工程相关的工作。
2.具体工作内容包括但不限于：设计、施工、监理、质量检测等。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬与福利
1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方享有国家规定的福利待遇。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。
2.如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照公司规定进行处理。
六、保密义务
1.乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业机密进行保密。
2.乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
七、合同的变更、解除与终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约给对方造成的损失。
九、其他约定事项
1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
4.（其他需要约定的内容）______________________________________。双方自愿约定其他事项。
篇2
甲方（装饰公司）：_________________________
乙方（劳务人员）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事装饰工程劳务工作事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日
2.合同生效日期：____年__月__日
3.合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容及地点
1.乙方在甲方指定的装饰工程项目中担任___________________岗位。
2.工作地点：根据甲方承接的装饰工程所在地。
三.工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的工程施工进度安排。
2.甲方应确保乙方每周至少休息一日。
3.法定节假日及因工程需要加班的，按照《劳动法》规定支付加班工资或调休。
四、劳务报酬
1.乙方的基本工资为________元/月。
2.根据工作表现、项目进度和业绩，甲方将给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3.甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、保险与福利
1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2.乙方享有与岗位相关的劳动保护用品和必要的福利待遇。
3.甲方应关注乙方在工作中的安全与健康，防止职业危害。
六、劳动保护及条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.甲方应按照有关规定，为乙方提供相应的劳动保护用品。
3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3.对于违反劳动纪律的乙方，甲方有权依据相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止
1.合同期间，甲乙双方可协商一致变更合同内容。
2.合同期满或双方协商一致，可以