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文件名称:劳务合同电子版模板10篇.docx
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总页数:37 页
更新时间:2025-05-17
总字数:约1.39万字
文档摘要

劳务合同电子版模板10篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订时间:_________年_____月_____日

2.合同生效时间:_________年_____月_____日

3.合同终止时间:_________年_____月_____日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为:_________

2.乙方的工作地点为:_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为:每天工作_____小时,每周工作_____天。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的休息休假:甲方保证乙方每周至少休息_____天,具体休息日期根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为:_____元/月。具体工资根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。

2.乙方的福利待遇包括:_____(如社保、公积金、年终奖等)。具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备,保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。

六、合同变更和解除

1.双方协商一致,可以变更或解除本合同。如需变更或解除,应提前_____天书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

在试用期内的。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

甲方未按照合同约定支付劳动报酬的。

甲方未提供符合安全生产条件的劳动场所和设备的。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律法规。未尽事宜,按照相关法律法规执行。如有违反法律法规的行为,将依法追究相关责任人的法律责任。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业机密和客户信息。如有泄露,将承担相应法律责任。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。合同到期后,如双方继续合作,应重新签订劳务合同。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

日期:_________年_____月_____日

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后,根据乙方的表现和业绩,甲方可调整乙方的工资水平。

2.甲方应按月支付乙方工资,并出具工资支付凭证。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境,保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

七、保密义务

乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和保密信息,不