临时工合同完整版8篇
篇1
甲方（用人单位）：XXXXXX公司
乙方（劳动者）：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同有效期一年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容
乙方同意在甲方指定的工作地点从事临时性工作，具体工作内容包括但不限于：
1.参与甲方项目的临时性工作。
2.完成甲方交办的其他任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的需要安排，具有临时性、灵活性特点。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.乙方在合同期内的法定节假日享有休假权，但需提前向甲方申请并获得批准。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体数额根据乙方的岗位职责、工作时间和表现确定。
2.甲方根据经济效益和对乙方的工作表现，可以给予乙方相应的奖励或惩罚。
3.乙方在合同期内因公负伤或死亡，甲方将按照国家有关规定给予乙方或其家属相应的工伤保险待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.乙方在合同期内因病或非因工负伤，甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。
3.甲方将根据实际情况为乙方提供必要的福利待遇，如交通补贴、餐饮补贴等。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方将为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，如安全帽、安全网、安全带等。
2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，佩戴必要的劳动防护用品。
3.甲方将定期组织乙方参加安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
七、解除和终止劳动合同
1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
严重违反甲方规章制度的。
因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。
因公致残，经劳动鉴定委员会确认已丧失劳动能力的。
3.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的。
甲方未及时足额支付劳动报酬的。
甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
4.双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本双方应各执一份。
5.乙方在合同期内自动离职的，视为违约，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
6.双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的日期以双方协商一致的时间为准。
7.在解除或终止合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。
八、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2.在争议处理期间，除与争议事项直接相关的部分外，其他权利和义务应继续履行。
3.双方对法律、法规有不同理解的，以相关法律法规的规定为准。
4.本合同的解释权归甲方所有。如甲方对本合同有任何修改或补充意见的，应以书面形式通知乙方，并经双方协商一致后生效。如因法律法规的变更导致本合同内容与法律法规不符的，双方应依据新法律法规的规定进行调整。
篇2
甲方（用工单位）：XXXXXX有限公司
乙方（劳动者）：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点提供劳务，具体工作内容以甲方安排为准。
2.乙方的工作岗位如有变动，甲方会及时通知乙方，并告知变动后的岗位职责和要求。
三、工作时间和休息休假
1.甲方保证乙方每周至少休息一日，具体休息时间双方另行约定。
2.乙方在合同期限内享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期间的工资为：XX元/月。试用期满后，甲方根据乙方的岗位和工作表现调整乙方的工资。
2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
3.甲方实行绩效工资制度，乙方如因工作表现突出，可获得相应的绩效工资。
4.乙方如需了解甲方的福利及奖金分配制度，可向甲方相