2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：劳动法律法规解读与应用试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的基本原则？

A.劳动者权益保护原则

B.劳动平等原则

C.劳动保障原则

D.劳动效率优先原则

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪项行为属于违法解除劳动合同？

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D