学徒工劳动合同书新整理版6篇
篇1
甲方（用人单位）：__________________
位置：______________________________
法定代表人：________________________
联系方式：__________________________
乙方（学徒工）：___________________
位置：______________________________
联系方式：__________________________
紧急联系人及联系方式：______________
根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本学徒工劳动合同书。旨在明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。
一、合同期限
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。
二、工作内容及地点
第二条乙方应按照甲方的要求，从事_______岗位的工作。工作内容具体详见岗位说明书。工作地点为甲方的营业场所或者甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假
第三条乙方的工作时间为每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。甲方应保证乙方的休息休假权利。法定节假日、带薪休假等按照国家规定执行。
四、薪酬与福利待遇
第四条乙方在学徒期间的工资为_______元/月，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、保险与福利
第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。乙方有权享受相应的社会保险待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品及其他福利待遇。
六、学徒工要求及考核管理标准
第六条乙方在学徒期间应努力学习，积极工作，遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。甲方应制定明确的学徒考核管理标准，对乙方的学习进度和工作表现进行考核。考核内容包括但不限于职业素养、操作技能、理论知识等方面。考核结果将作为是否继续履行合同的依据之一。
七、违约责任与解决争议方式
第七条若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
第八条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。甲乙双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同条款如有与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：_______________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：___________________
日期：____年____月____日
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
位置：_____________________________________
法定代表人（主要负责人）：_________________
乙方（学徒工）：___________________________
性别：___________________________________
位置：___________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的学徒培训事宜达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方招收乙方为学徒工，并负责对其进行职业培训和日常管理。乙方需在甲方的指导下，完成指定的学习任务。
2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，工作内容包括但不限于生产、销售、客户服务等。
三、劳动报酬和福利待遇
1.在学徒期间，甲方按照国家的有关规定支付乙方相应的学徒工资。具体金额根据乙方的表现及甲方的规定执行。
2.乙方在学徒