{新劳动法合同}临时工劳动合同10篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
位置：___________________________
法定代表人或主要负责人：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
性别：___________________________
年龄：___________________________
现位置：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条：本合同为临时工劳动合同，合同期限为______年______月______日至______年______月______日。合同期满，劳动关系即告终止。如甲方需要而乙方自愿，双方同意重新协商订立合同。合同期内甲方根据实际工作需要有权调整乙方的岗位和职务。
二、工作内容与条件
第二条：乙方同意按甲方工作需要安排从事______岗位工作。在合同期内甲方根据工作需要有权对乙方的工作岗位进行调整。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的岗位工作任务并遵守甲方的规章制度和工作纪律。乙方如不能胜任甲方相应工作岗位，甲方有权解除本合同。甲方有权根据经营需要或工作需要调整乙方的工作地点。工作地点调整后，乙方应继续履行本合同约定的职责和义务。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和各项安全生产制度，严禁违章操作。否则由此造成的一切后果自负。工作地点在本县范围内改变不构成违约情形之一，甲乙双方的劳动合同不作变更处理。超出本县范围的视为违约情形之一，甲乙双方应按本合同约定处理变更事宜。乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度及纪律，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产和公共财产不受侵害等规定要求等责任义务事项履行到位。否则甲方有权依法依规给予处分或解除劳动合同等处理措施。甲方因生产经营需要安排乙方加班必须依法定条件规定程序和工时结算办法予以办理好各项审核发放签收手续等情况而自觉自愿支付到乙方工资报酬中享受之待遇的发放结算兑现等工作事项履行到位。乙方因自身原因需要加班必须依法定条件规定程序和工时结算办法等规定要求自觉自愿履行到位等情形之工作事项时则依法依规依约定自觉自愿承担处理之责任义务履行到位。甲方根据工作岗位需要安排生产轮班时要按照公司的要求承担履职到位的责任义务必须自觉遵守到位的规章制度程序规范和科学调配程序方式方法强化等遵循的严格管理及处罚处理情况从严要求落实到个人的劳动行为方面与标准体系等情况处理执行落实到位并自主自愿地严格履行职责义务到实际工作中并做到积极主动履行落实到位到岗到位执行贯彻实施到底落实到位等工作目标任务直至本合同约定终止情形出现时为止或本合同约定提前解除情形出现时止等工作任务目标事项落实执行完毕为止。本合同期内原则上甲乙双方之间的实际劳动关系在本合同期内原则上不予解除终止等情形出现时的情形发生时的情形出现时甲乙双方之间签订的劳动合同原则上不予解除终止等情形发生时的情形出现时甲乙双方应按本合同约定充分协商一致全面充分地切实全面地合作性地本着有效共赢促进相互关心和协商方式方法及其讲究遵守一定的程序的法律规范去务实客观友好全面地积极主动灵活有效的机制和管理体制的制度落实处理好工作生活生产中遇到的一切问题和矛盾及现实工作生活中的各种问题和矛盾等相关事项落实工作履行到位并在工作中认真负责扎实地履行职责义务遵守甲方公司的各项制度规范及考核办法考核体系考核办法考核标准考核体系考核程序考核依据考核内容考核形式考核奖惩考核力度考核时限考核效果考核兑现等一切相关考核工作考核体系及制度规范体系落实到位考核目标考核任务考核内容落实执行完毕为止并自觉自愿遵守到位并自主自愿接受本合同约定条款执行贯彻始终责任到人履行实施等全面情形内容才算落实到位之最终考核合格达标直至全面实现最终目标的工作任务全面达标等情形为止或直至全面完成目标任务达成约定终止协议或解除协议的情形出现时止的情形发生时才终止本协议约定的情形发生时才终止本协议约定的相关约定情形出现时才终止本协议约定的相关约定内容才算履行完毕本协议约定的相关约定才算落实到位本协议约定的相关约定才算全面履行本协议所约定规定的权利义务和责任担当直至最终的承诺终结责任担起最终的信用等等一系列的严格的情形和责任内容的追究以及全面的要求等情况规范达到约定规定及本合同约定目标任务最终全部履行落实到位的工作目标达成才能解除本合同关系等全面达成甲乙双方的目标任务最终全面履行本合同所约定的