[优质文档]最新工伤保险合同8篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就工伤保险事宜达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在工伤保险方面的权利和义务,保障乙方在工作中遭受工伤时,能够依法得到医疗救治、经济补偿和职业康复。
二、保险范围
1.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方参加工伤保险,并缴纳工伤保险费。
2.乙方在甲方工作期间,因工作原因导致的工伤事故,均可享受工伤保险待遇。
三、保险期限
1.本合同自乙方入职之日起生效,至乙方离职之日止。
2.乙方在保险期间内发生的工伤事故,均适用本合同。
四、工伤保险待遇
1.乙方在工伤保险期间内因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方应及时送乙方到医院治疗,并垫付医疗费用。
2.乙方因工伤暂停工作的,甲方应按月支付停工留薪期待遇。
3.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,经鉴定确认需要安置辅助器具的,甲方应按规定支付相关费用。
4.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,经鉴定确认达到伤残等级的,甲方应按照国家和地方有关规定支付一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。
五、合同解除与终止
1.本合同在乙方离职时自动终止。
2.乙方在保险期间内发生以下情形之一的,甲方有权解除本合同:
乙方违反国家法律法规或甲方规章制度,导致工伤事故的。
乙方隐瞒身体状况或提供虚假信息,导致保险合同无效的。
六、争议解决
本合同履行过程中发生争议,双方应首先协商解决。协商不成的,可向合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(雇主):____________________(盖章)
乙方(员工):____________________(签字)
签订日期:___________
篇2
甲方(雇主):___________________
乙方(员工):___________________
根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方工伤保险事宜达成以下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方工伤保险的相关权利和义务,保障乙方在工伤事故中的合法权益。
二、保险期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、保险责任
1.甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳工伤保险费。
2.乙方在保险期限内因工作原因遭受事故伤害或患职业病,甲方应按照相关法律法规及本合同约定承担工伤保险责任。
3.甲方应在乙方发生工伤事故后,及时采取救治措施,并按照规定向劳动保障行政部门报告。
四、工伤认定与鉴定
1.乙方发生工伤事故后,甲方应在规定期限内申请工伤认定。
2.乙方应配合甲方进行工伤鉴定,提供必要的证明材料。
3.工伤认定和鉴定结果以劳动保障行政部门的结论为准。
五、保险待遇
1.经认定为工伤的乙方,享受工伤保险待遇。包括但不限于:医疗费用、康复费用、残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助金、供养亲属抚恤金等。
2.乙方在工伤认定前已支付的医疗费用,甲方应按照规定予以报销。
3.乙方在工伤期间,甲方应按照规定支付乙方工资及福利待遇。
六、合同解除与终止
1.本合同在保险期限届满时自动终止。
2.乙方在保险期间内发生以下情形之一,甲方有权解除本合同:乙方故意隐瞒工伤事实、提供虚假证明或拒绝配合工伤认定和鉴定等。
3.本合同解除或终止后,甲乙双方应按照国家法律法规和本合同约定,妥善处理相关事宜。
七、违约责任
1.甲乙双方应遵守本合同约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2.甲方未按规定为乙方缴纳工伤保险费,应承担相应的法律责任。
3.乙方在工伤期间违反规定从事与工作无关的活动,甲方有权停止支付工资及福利待遇。
八、争议解决
本合同在履行过程中发生争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、