劳动合同续签申请书-劳动合同7篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且合同即将到期，现乙方提出申请，希望续签劳动合同。经过友好协商，双方达成以下协议：
一、续签劳动合同的基本信息
1.合同编号：______（原合同编号）
2.签订时间：______（填写具体时间）
3.合同期限：自______（填写起始日期）至______（填写结束日期）
二、工作内容及岗位
本次续签合同期间，乙方将在甲方担任______（岗位名称）一职，从事______（具体工作内容）。甲乙双方应按照国家的法律法规、甲方的公司规章制度以及岗位职责要求，共同履行相应的权利和义务。
三、工资待遇及福利
1.工资：乙方在续签合同期间，工资将按照甲方公司规定的薪酬制度进行支付。
2.奖金和福利：乙方将享有甲方规定的各项奖金和福利待遇。具体标准按照甲方公司政策执行。
四、劳动纪律和保险待遇
1.劳动纪律：甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规，严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.保险待遇：甲方将为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，保障乙方的合法权益。
五、双方权利和义务
1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。
2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成工作任务，保护甲方的商业秘密。
3.甲乙双方应按照法律法规履行各自的义务，共同维护劳动合同的严肃性和权威性。
六、续签劳动合同的期限和续签条件
1.本次续签劳动合同的期限为______（年/月）。
2.续签条件：乙方在合同期间应表现优秀，完成工作任务，遵守甲方的规章制度。若乙方在合同期间出现严重违纪、事故等行为，甲方有权不再续签合同。
七、其他约定
1.甲乙双方在本合同履行过程中发生劳动争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）
乙方（员工）：______________________（签字）
日期：______年______月______日
篇2
甲方（用人单位）：___________________________
位置：_______________________________________
联系方式：_____________________________
法定代表人：___________________________
员工姓名：___________________________（以下简称乙方）
联系方式：_____________________________
原劳动合同签订情况：乙方已在甲方就职，劳动合同编号为____________________，原劳动合同有效期自____年____月____日至____年____月____日。现原劳动合同即将到期，特此向甲方提交劳动合同续签申请。
一、申请事项
乙方自愿申请续签劳动合同，并与甲方继续维持合法的劳动关系。在遵循国家法律法规的基础上，甲乙双方在公平、公正、平等自愿的原则下，就本次续签劳动合同的相关事宜达成如下协议：
二、续签合同期限
本次续签合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点
乙方继续从事当前工作岗位：_______________。工作地点：_____________。具体工作内容和职责以甲方制定的岗位说明书为准。
四、工资待遇及福利
乙方在续签合同期间，工资及福利待遇按照甲方规定执行，并随着甲方的效益增长和工作表现逐步提升。
五、岗位职责和要求
乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，遵守公司的规章制度和国家的法律法规，服从公司的管理和调配，并努力完成工作任务。如因乙方原因造成工作失误或损失，应按照公司规定承担相应的责任和处罚。
六、保密义务和竞业限制
乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体保密义务和竞业限