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文档摘要

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施工班组管理制定要点

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01

班组组建机制

02

管理制度体系

03

培训与能力提升

04

现场安全管控

05

绩效考核与评估

06

持续优化机制

班组组建机制

01

PART

人员准入与资质标准

资质证书要求

制定科学的筛选程序，包括面试、技能测试、背景调查等环节，确保人员质量。

身体条件限制

严格筛选程序

要求班组成员具备相应的资质证书，如技能等级证、操作证等，以保证其具备基本的技能水平。

对于某些特定施工任务，需要设置身体条件限制，如年龄、视力、身体协调性等，以确保施工安全。

技能与经验搭配原则

技能互补

在班组组建时，应考虑成员之间的技能互补，